摘要：面试激约是面试前必须要掌握的技巧之一，本文将详细介绍如何掌握面试邀约技巧，包括准备工作、面试前的沟通、面试时的表现等方面。

一、准备工作

1.了解公司信息：在面试前，应该对公司的基本情况、业务范围、发展历程等进行了解，这些信息有利于面试者更好地了解公司的需求和文化，为面试做好充分的准备。

2.制定面试计划：在面试前应该制定面试计划，包括面试时间、地点、对方人员、面试内容等，以便更好地进行面试准备。

3.准备面试资料：面试时应该准备好个人简历、自我介绍、工作经历、工作成就、职业规划等资料，以便能够更好地展示自己的能力和经验。

二、面试前的沟通

1.确认面试时间：在面试前应该与面试官确认面试时间，以免出现误解，造成不必要的麻烦。

2.确认面试地点：在面试前应该确认面试地点，并提前了解路线，以免迟到。

3.准备提问：在面试前应该准备好一些问题，以便在面试时向面试官提问，这有利于展示自己的职业素养和兴趣。

三、面试时的表现

1.态度要诚恳：在面试时应该保持诚恳的态度，表现出自己的诚意和热情，并展现出一定的自信和成熟度。

2.表达要清晰：在面试时应该注意表达清晰，避免用词不当、语言含糊，以免给面试官留下不好的印象。

3.举止要得体：在面试时应该注意举止得体，表现出一定的自信和从容，并保持良好的形象和礼貌。

面试邀约是面试前必须要掌握的技巧之一，只有掌握了这些技巧，才能更好地展示自己的能力和经验。在面试前，应该做好充分的准备工作，包括了解公司信息、制定面试计划、准备面试资料等；在面试时，应该保持诚恳的态度，注意表达清晰，举止得体，以便更好地展示自己的职业素养和兴趣。