摘要：本文将为您介绍招聘档案文职人员的相关信息，包括职位要求、岗位职责、薪资待遇等方面。

一、职位要求

招聘档案文职人员，需要具备以下条件：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、信息管理等相关专业优先考虑；

2. 具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力；

3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；

4. 具备一定的档案管理经验优先。

二、岗位职责

1. 负责档案管理系统的维护和更新，包括档案的归档、整理、借阅等工作；

2. 负责员工档案的管理，确保档案信息的准确性和完整性；

3. 协助人力资源部门进行招聘、培训等工作；

4. 对部门的档案进行定期审核，确保档案的规范化管理；

5. 协助领导进行档案调阅工作，提供准确的档案信息。

三、薪资待遇

招聘档案文职人员的薪资待遇取决于个人的工作经验和资历，一般在5000元至8000元之间。

招聘档案文职人员需要具备本科及以上学历、良好的沟通能力和协调能力、熟练掌握办公软件、具备一定的档案管理经验等条件。其岗位职责包括档案管理系统的维护和更新、员工档案的管理、协助人力资源部门进行招聘、培训等工作、对部门的档案进行定期审核、协助领导进行档案调阅工作等。薪资待遇一般在5000元至8000元之间。