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南京应届生国税(南京应届生国税)

发布时间:2024-02-19

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1,税务局在2018年中旬就完成了国地税合并,里面包含公务员、事业编制人员(大部分属于原地税)、合同工。2019年开始,如果想成为税务局的公务员,就必须通过“中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员”(国考),省考已经不招税务局了。

2,除2019年国考公务员因机构改革、全面缩招,导致竞争比例历史最高以外,国考的竞争比还是比较稳定(所以2019年国考上岸的,有资本吹嘘一下自己了)。但国考很少专科岗位,基本要求全日制本科及以上,尤其是税务局很多要求应届毕业生。

3,国考税务局笔试考试科目就是两门,《行政职业能力测试》(行测)和《申论》;面试采取“结构化小组”的形式。笔试面试各占50%,也就相当于面试1分等于笔试2分。

4,成人本科很难利用本科学历报名,因为职位表中会限制“全日制”,或者限制“学士学位”,具体还是要关注每年的国考公告和职位表。如果是大专学历,那基本也只有具备三支一扶等身份工作满两年才能报考国考。

5,现在是“税务局”,所以工资收入构成会与“原国税”“原地税”的有区别,也不是因为自己国考进入,就把自己当成“国税局”的人。比如,原国税的公务员每个月有房补,而2019年国考进入税务局的就没有房补,但预计以后会补发。原事业编也因为事业编改革提升了工资待遇。

6,税务局在国考中还是比较难考的,低分运气上岸的毕竟是少数,名副其实的“学霸单位”,大部分的人最终只能考省考、事业编考、三支一扶等公职类考试。

7,进入税务局以后,还是需要扎实学好税收理论知识与金三系统业务操作,推荐考“税务师”、“注册会计师”、“司法A证”。

最后祝各位能够在工作中心想事成,但不可考上后一事无成,一定要提升自己。

愿君多忧民疾苦,庙堂不忘报吾乡。

我同学国考考的国税局,进面试了,得怎么准备啊?考什么啊?

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税务局难考吗?

税务局部门历来是国考中招聘职位最多的部门,2018年国家机构改革,国税和地税合并,合并过程中人员信息等需要进行梳理,在2018-2019年招聘人数非常少;不过最近两年招录人数已经回归正常。

从平均竞争比的话考税务系统并不是最难的。

以2020国考六大系统中平均竞争比为例,由大到小依次是,国家统计局(82:1)>银保监会(61:1)>海关(54:1)>海事(52:1)>税务局(46:1)>铁路公安(19:1)。

当然如果看具体的岗位的话,热门城市税务局的岗位竞争比经常上千,这样来难度势必会大一些!

相关说明

国考税务部门对应届生的照顾体现比较强,在岗位描述中会有两种描述信息:一种是当年应届(仅限当年的应届报考);一种是20xx年及以后年度毕业的高校毕业生。所以大家要珍惜应届身份,全力准备复习。

点我了解:2022税务师报考条件最新解读

税务局待遇咋样?考税务局有什么好处?(仅供参考)

薪资待遇与地方发展挂钩,全国差距十分巨大,一般包括工资、车补、13月工资、社保、医保、住房公积金。

1、国地税合并之后,待遇与地方发展挂钩

有的地区是中央或者省级财政直接拨款,绝大部分地方的工资是由地方财政支持,所以工资是与地方的发展挂钩的,有的地方税务部门比地方上的待遇好一点,如果不认识税务的工作人员,可以了解一下地方公务员的工资,差别不是很大。

2、学习型机关,人际关系较单纯

税务局在学习上是一个积极上进的机关,最近几年税务招录年轻人比较多,机关的学习氛围比较浓。

税务总局现在每年都开展“税务大练兵” “税务大比武”活动。在这些活动中,会把大家分为各种类别,如行政管理类、 税款征收类、税务稽查类、信息系统维护类等,会根据工作把大家分为各种类别。每个类别进行税务练兵、比武,进入税务之后就会参加“税务大练兵”“税务大 比武”。考得好会给本部门、本单位加分,领导非常重视。因为这种从上到下的导向,税务机关变成了一个学习型的机关。

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国税局面试备考:

知 国税面试考情

(一)总体分析

1.考查要素较多。在近三年国税面试真题中所有常见的测评要素都有涉及。

2.考查重点突出。重点考查综合分析能力、计划组织能力、统筹协调能力、沟通能力和心理调适能力。

3.有专业背景。部分国税面试题涉及到税务专业知识。

(二)命题特色

1.漫画题

(1)近三年国考中,每年会出现2-3道漫画题。

(2)提问有一定难度,一般要求考生先就漫画拟定1-2个贴切的标题,然后就其中一个标题结合社会现象进行阐述。

(3)漫画题目重点考查综合分析能力,同时也考查联想与分析能力。

2.情境沟通题

(1)从考查类型看,主要考查安抚劝说类和沟通协调类,往年主要考查安抚劝说类,2017年出现2道沟通协调类,2道安抚劝说类。

(2)从设置情境看,包含工作情境和生活情境,重点考查与工作实务相关的情境。工作情境往往会设置特定身份,如市场管理人员、同事、朋友、新人等,要求通过沟通解决问题。

(3)从设问方式看,较为常规,通常为如何劝导、如何沟通,请进行现场模拟。

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