我06年也面临你类似的选择，一方面是已经签约的邮政，一方面是通知体检的移动，也是因为市、县问题选择了邮政，作为过来人提醒你：

邮政是夕阳产业，发展不乐观。

1.工资低，沿海城市普通员工年收入3-4万。若你在集团公司另当别论，否则.....速递和银行已剥离，低收入、高成本，员工每收益。

2.国企旧习根深蒂固，短期内无法改善，极度影响工作积极性和心情。

3.工作量大，义务加班家常便饭。不要以为邮政很闲，那是以前。为了做效益，还要养活老弱病残，10%的人要承担90%的工作量。

4.发展方向类似于保险行业，给个人摊派业务，且种类繁多，红酒、月饼、揽储等等，即使部分地区短期内没有实行，但试想几年后呢？不摊派，产品不行，收入上不去，员工就没饭吃啊。所以长远来看发展压力过大。

5.电子商务发展前途迷茫。思路是好的，但是人和技术支撑差距太大，有前瞻性的项目做不起来，做起来的项目又比较落后（如现金缴费，才做没多久，但是以后谁还会现金缴费啊，卡、网络已经普及了啊）。

工行的情况我就不清楚了，但是若选择邮政，就不要想企业荣誉感了。

应届生工行通用岗位进去以后有发展吗

全靠本人能力和各方面的综合条件，天时地利人和等等，要是有可靠地人脉那当然会更有利，毕竟人才太多必须很出彩才能脱颖而出、鹤立鸡群

应届生进联通，有发展么

要是能进联通这样的大型通讯公司那很了不起啊！

2011年联通校园招聘 技术岗位 应届生如果进去以后是正式工吗？待遇如何，请懂的人说话！

这个可以是也可以不是，怎么操作都可以，关键看他最开始是怎么说的，换句话说一开始你要直接问她。我以北京联通为例

长城汽车应届生工资高吗?以后发展潜力怎么样?

高不高我不知道，但是他们的内部管理方法却是相当先进，这也是为什么他们的哈佛汽车能卖的那么好的原因，参与式管理运用的非常得当，给员工极大地话语权，我想既然销量那么好，待遇也不会差到哪里去。望采纳。

消费金融风控岗位的发展？应届生求教

是一个风险评估的岗位。

具体发展要根据你们的企业规模和市场前景去分析。而且每个单位的这个岗位发展都不同。

应届生进商超有发展前途吗

同样今年的太阳能就让它已经纳入统一就能体验加内特遇见你

留学生可以参加应届生岗位吗

当然是可以的 不过由于外国大学可能正式拿到学位证会比较晚 在没有学位证之前公司只会跟你签订实习生合同 这种合同一般工资相对少一点 而且一些权益没有保证 需要注意一下 尽量能尽快拿到学位证签订正式的合同

要根据你的毕业时间来看

国内的校招是根据国内学生的毕业时间来看的，一般在毕业最后学年的上学期（秋季）开展，如果你那时刚毕业回国或者即将毕业是可以的，网申什么的操作可以在海外进行

但如果你在上半年毕业，那参加春季的校招（就是秋招的下一轮，可以理解为补招），机会会少很多

如果你毕业很久了，那只能走社招

2018省考应届生的岗位多吗？

省公务员考试，一般每年都会有招聘应届生的岗位，每个省不一样，具体可以看下职位表的招聘条件。

应届生进入哪个银行发展空间大

比较有前景、管理规范的新兴中小银行。名头大的银行到现在还没有真正实行现代企业化管理，人事管理上，光有能力是不行的。反而中小银行，机制灵活，经营效益好，兴人本管理，个人晋升空间和机会比较多。现在多少大行员工纷纷跳槽到新设银行。