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职场考研应届生(应届生身份对考研有影响吗)

发布时间:2024-02-23

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应届生身份对考研没有影响

对于院校和专业的选择基本不影响(特定要求需要三年及以上的工作经验的专业或招生单位有特殊要求的除外)。我们考研当中,其实应届和往届并没有什么太大的区别,只是对两种群体的区分:

应届考研生是指:在研究生录取当年毕业的;往届考研生是指:在研究生录取当年已经毕业满1年及以上的。

以24考研为例,应届考研生说的是现在正在读大三下学期马上要升大四的考生群体;而往届考研生指的是,凡是在考研报名的时候已经拿到本科毕业证的,都算是往届生(这其中包括今年7月份毕业的2023届毕业生)。

考研预报名期间,部分地区可能不允许往届生参加预报名,比如去年四川、内蒙等地区往届生不能参加预报名(9月24~27日),只能在正式报名期间(10月5日~10月25日)参加报名。其他没有什么区别。

应届毕业生分为以下两种:

1.当年应届毕业生,即将毕业但还没拿到毕业证的学生,处于实习或待业状态的;

2.已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。

所以,应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。

只要是在择业期(国家规定为2年,部分地方延长至3年)内,你的档案、党团组织关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,都按照应届毕业生对待。

应届生身份有多重要

不得不承认一点,在找工作时,与往届生比起来,应届生确实有一定优势,主要表现在以下几点:

1、户口优势多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题(虽然刚毕业的你,可能成家立业还有点早)。

2、考试资格优势

应届生在国家公务员考试中极具竞争力。在2023年国家公务员招录计划中,设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。由此可见应届生身份在考公方面的优势。

考研只能应届生考吗介绍如下:

考研不是必须要应届生的身份,往届生也可以考研。

应届生身份一般保留时间为2年,两年时间以毕业证时间算起,例如毕业证时间为2022年7月,则应届生身份从2022年7月份算起。在择业期2年内未就业,未缴纳社保,则可以成为应届生。

准应届生:大四,就算作是准应届生了,已经可以当做应届生对待,可以准备国考以及考研,也可以参加秋招,提前与一些公司签订合同,毕业后直接前往该公司工作。

不过准应届生距离真正的应届生还是有一些差别的,最主要的就是大四的准应届生没有拿到毕业证和学位证,参加国考以及考研也属于提前“预支”了自己的毕业证和学位证。

打个比方,A同学迈入大四后参加了国考,顺利完成了政审体检等环节,只需要等到毕业后拿到毕业证学位证就可以上岗。但不巧的是,A同学因为某些原因,学位证和毕业证暂缓发放(补考不过或触犯学校纪律等),那么很遗憾,A同学是不能去上岗的。

应届生:等拿到了毕业证与学位证,大家就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年,如A同学2020年7月1日拿到毕业证,那么一直到2021年7月1日,该同学都属于应届生。

但如果大家如果在毕业后签订了劳动合同,缴纳了社保,那么是不算应届毕业生的,因为对于“应届生”,国考是这样说的:“国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,

其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。”

也就是说,签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。

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