当然可以了，如果你有工作经验、能力过硬，社招对你来说找工作也是非常好的途径之一。但就怕能力不足，经验缺少。所以，无论社招还是校招，归根结底还是自身实力的比拼。

随着每年高校的扩招，大学毕业生越来越多，一到毕业季很多人既兴奋又苦恼，兴奋的是马上就要步入社会开始自己赚钱了，苦恼的是毕业生人数太多，就业压力非常大。

根据相关数据显示，预计今年大学毕业生人数将达到1100万，面对如此庞大的毕业生队伍，就业机会却严重受限。

每年临近毕业时，应届毕业生所熟知的招聘方式主要分为社招和校招，这两种招聘方式都是毕业生进行择业的主要选择。那么就有人问，身为应届生的自己是否可以参加社招。

答案是可以的。下面我围绕校招和社招的区别，来分析应届生是否可以参加社招。

一、招聘对象不同

首先，校招主要招聘对象是应届毕业生，每年都有秋招和春招两场大规模的招聘。

社招则是针对社会人群进行招聘，当然也包括应届生，但社招更偏向于有工作经验的人。

二、招聘企业不同

校招的企业较可靠，是通过学校严格筛选的，学生们可以更放心的找工作。

社招企业比较复杂，有大型企业，也有很多小企业，企业的好坏难以保证，应届生因为想法还是比较单纯得，很容易被骗，社招难有保障。

三、对学生培养方向上的不同

对于校招而言，一般都是想要招聘人才，来培养未来的管理方面的人才，所以，通过校招进入企业的学生是被重点培养的对象。

但是，社招就不一样了，社会招聘是更加倾向于要给企业带来利益的人，而对于刚毕业的学生而言，在社招进企业中也是进行一些简单的工作，或者是打打杂，学生很难有提升。

四、招收的人数不同

校招主要是针对应届生的招聘，各个企业单位也会拿出本次招聘的最大限额，用来校招应届毕业生。

社招的企业单位，都是奔着招聘行业精英去的，不仅名额少，招聘要求非常高。

虽然两种招聘方式，校招更胜一筹，但是不代表应届生就完全没机会，我们完全可以将校招为主，社招为辅，有战术的去应对求职。如果能在校招中得到自己想要的工作那是更好，但是社招中如果有条件很好的企业，也是可以考虑的。

校园招聘和社会招聘只不过是方式不同，优势不同，特征不同，其实来说，其实也没有谁好谁坏，谁更有优势，只不过各有各的特点罢了，在社招的过程中，更容易锻炼学生的自理能力，培养他们的工作能力，让他们对于自己以后的工作更能胜任，校招不要求什么工作经验，但要求你的专业能力，专业技术。

社招需要你有一定的工作经验和工作能力，校招对大学生来讲是比较有利的。因为校招是经过和学校合作，保证了一定的学生自身的安全性。

社会招聘可以磨炼大学生的意志，两者是无法比拟的，最后是否决定去哪工作，还是要看我们自身的本领。

作为一个过来人，我认为应届生在参加社会招聘的时候，应该考虑以下几个问题。

第一是要找准自己的定位。其实，在大多数的招聘者眼里，应届毕业生都是差不多的，他们只在乎你的能力，包括你的学习能力和沟通能力。所以你自己要找清楚自己的定位，你究竟想要找一份什么样的工作，并且希望这份工作可以给你带来怎样的收获。比如有的公司更倾向于培养人才，有的公司更倾向于发放实实在在的福利。首先要搞清楚自己最想要的是什么，因为作为一个应届毕业生不可能找到一份十全十美的工作工作都是越做越好的。只有找准了自己的定位，才可以在参加招聘的时候更好的选择适合自己的岗位和公司。

第二，不要盲目海投简历。我和我的同学曾经在毕业的时候，因为太过迷茫，所以选择了海投简历，疲于奔波于各大招聘会。但事实上，这样成功的几率真的很低，因为你在盲目海投简历的时候，人家给你的面试机会并不多，当你疲于奔波于各个公司的面试，能够应对的话语都是差不多的。这些招聘的人，他们每天听着千篇一律的话，都已经听烦了，所以你紧张的表述对于他们而言，只是乏善可陈的表现。等着你真正想要去的那家公司了解它的发展背景，了解它的需求等等，有针对性的去面试，这样才能够让人家看到你的资料收集能力和输出能力。才有机会获得一份你自己理想中的工作。

第三，薪资待遇最初就要说好。很多应届生在面试的时候羞于谈薪资待遇等，进入公司以后才发现自己就成了一个被剥削的人。其实很多薪资待遇都是需要写到合同里面的，但是你自己如果不主动提出自己的待遇要求的话，他们就会按照最低标准给你发放。所以在很多公司里面，你会发现同时进来的人在同样的岗位上，但是他们的薪资待遇确实有差距的。就是有的人提出了自己的要求，但是有的人为了获得这份工作，放弃了自己的要求。让你们说能给公司带来的效益都是一样的，久而久之肯定会有心里不平衡的时候。

第四要了解你自己的工作场合。在面试的时候，另一方面要搞清楚薪资待遇，一方面也要搞清楚你的工作环境和工作场合，比如说在同一个招聘会上，同一家公司所招聘到的人可能会被分散到各个城市里面去。所以你要去的那个城市，你必须要对他有所了解，比如消费水平等等，这些都和这份工作的性价比直接挂钩的。还有就是同样的岗位所要从事的工作可能也有所差距，一定要搞清楚自己的本职工作是什么，这样才能够在这个岗位上做的更好。应届生在参加社会招聘的时候，其实也是一个双向选择，所以要把自己放在和招聘公司对等的位置。把自己的需求和需要了解的事情搞清楚了，这份工作你才能做的更坦然。