有位应届生拒绝公司996的要求而被申通快递辞退。看到这则消息的时候，不少网友认为申通快递的做法实在是太不可取了。加班不是一个人的义务，因为拒绝加班就把员工辞退，这样的公司看来纯粹就是为了剥削劳动力的。有许多网友都支持这名应届生的做法，面对加班就应该采取这样的态度。有人问，你如何看待现在的加班问题？首先，适当加加班还是有必要的。其次，强制加班行为不可取。最后，加班要量力而行，不要因为加班而影响到自己的身体健康。

有些时候我们在白天没有办法把一天的工作全部做完，但是又不想影响工作进度，那么这时候晚上是可以适当加一下班的。如此一来，工作比较容易交差，对公司的影响也会比较小，不管是对自己还是对公司都是有好处的。

但是，不少公司都有强制加班的制度，规定员工必须加班到几点之后才可以回家，这种行为就不太可取了。员工没有义务为公司加班，到了下班的点之后按理来说就可以下班回家了。如果强制让员工加班的话，不仅会影响到员工的身体，而且还会影响到公司的口碑。所以，自己不支持强制加班的行为。

另外，要不要加班还是要根据个人的情况做决定，要量力而行，不能勉强。否则，很有可能会因为加班而影响到自己的身体，这样就得不偿失了。特别是一些女生，由于身体本来就比较虚弱，这些女生是不太适合加班的。

以上就是自己对于加班问题的一些看法，大家有什么不同的观点吗？

刚刚毕业参加工作，还是尽量工作积极主动比较好，而且一定要遵守公司的规定和制度，这是作为新人应该做的。但是，人都有特殊情况，如果实在累了或者家中有事儿可以跟领导请假休息。加班也一样，如果部门同事都在加班，自己不加班也不太合适吧？但是如果领导没有要求加班，自己又已经完成了工作任务 可以适当休息休息啊。