烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。

转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

一般来说，中国烟草普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。因此中国烟草又有“金饭碗”之称。

烟草局主要职责

1、拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局。

2、依法实施烟草专卖管理，查处违法、违规案件，依法查禁和关停计划外烟厂，保护合法经营。

3、组织贯彻执行国家财务会计制度，依法对所属企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任，管理监督烟草行业财务资金，组织实施烟草行业内部审计工作。

4、组织烟草行业生产、经营和对外经济技术合作工作，拟订并组织实施烟草专卖品产供销及进出口的年度计划，编制烟草行业固定资产投资规划，审批烟草制品生产企业固定资产投资项目，指导行业安全生产工作，依法处理重大安全事故。

以上内容参考：百度百科-烟草专卖局

我们经历了一个不平凡的开始，但即使因为疫情影响开学复工，作为2020应届毕业生而言，工作还是不能耽搁。经过这一波疫情的影响可能会倒闭很多中小型企业，在局势这样严峻的情况下，即将面临社会现实的莘莘应届学子又该何去何从？作为烟草这样大型的国企，现在更是需要人才的时期，因此，小编根据往年的招聘情况，给大家看一下招聘情况。

有人就要问了，虽然这么赚钱，那待遇真有那么好吗？

首先我们就要简单了解下中国烟草，它隶属于中央直属企业，又属于国家垄断经营行业，是国家财政收入重要的来源。它垄断了国内的烟草销售，而我们国家庞大烟民的也给烟草公司带来巨额利润。

烟草局职工的薪资基本包括：底薪+绩效+五险一金+各种补助+年底奖金。底薪可能不高，但绩效和年终奖可是让很多人眼红。一般来说，普通办公室职位年薪大概达到10-15万，而一些业务岗位，待遇平均可以达到20万。这就比公务员高太多了，所以中国烟草又被称为“金饭碗”。一旦进入，薪酬十分可观。

除了待遇，在福利方面也比其他企业好很多，有些地方会为应届异地学生提供为期两年的住房补贴，提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制。

既然待遇那么好，是不是要求也很高呢？别急，中国烟草的入职门槛并没有你想象的那么高，比其他动不动就需要硕士博士等老牌国企学历要求，它的某些岗位专科学历也可以报考，专业要求也很宽泛。烟草局在招聘岗位上基本都是市、县级单位，可以说是钱多又离家近。

中国烟草招聘一般分为两种：

社会招聘会有正式工与派遣工之分，所以大家要看好是不是由这个烟草公司发出的招聘，如果是什么机构委托招聘的，一定要问清楚是不是正式员工，这点需要注意。社会招聘不要求是应届生，但是也是需要本科学历，也就是年龄放宽了限制，但有一定的工作经验和专业技术性的需求。

校园招聘对于本科学历及以上的应届生来说是最公平的方式了，烟草公司按照择优录取的原则，报名+笔试+面试等招聘流程，录用之后签订三方，那你就是烟草公司的正式员工了。以后国企的骨干也大多来自这些人，是国企很有潜力的人。

一般一年两次，分为秋招和春招，考试内容基本包括行测、烟草知识、专业知识和公共知识等。

根据历年的竞争比例来看，竞争比已经超过1:100，考试难度直逼公务员，可见想进入中国烟草还是没那么容易的。