摘要：面试时，如何才能反客为主？本文从五个方面为大家介绍如何在面试中脱颖而出。

1. 提前了解公司

在面试前，应该提前了解公司的情况，包括公司的历史、文化、业务等。这样可以更好地理解公司对候选人的要求，也更有针对性地回答面试官的问题。在面试中可以适当地提到自己对公司的了解，展示自己的研究能力和对公司的热情。

2. 突出自己的优势

在面试中，应该突出自己的优势，与其他候选人区别开来。可以从自己的专业背景、工作经验、技能等方面入手，展示自己的优势。同时，也要注意不要夸大自己的优势，以免被面试官发现。

3. 回答问题要有针对性

在回答面试官的问题时，要有针对性，不要泛泛而谈。可以从问题的关键词入手，展开回答。同时，也要注意不要回答与问题无关的内容，以免浪费面试官的时间。

4. 展示自己的沟通能力

作为一名HR，沟通能力是非常重要的。在面试中，应该展示自己的沟通能力，包括表达清晰、思维敏捷、语言流畅等方面。可以适当地发挥自己的幽默感，增加面试官对自己的好感度。

5. 提出有针对性的问题

在面试结束时，应该提出有针对性的问题，展示自己对公司的了解和对工作的热情。可以询问公司的发展战略、员工培训、职业发展等方面的问题，以便更好地了解公司的情况和自己在公司的前景。

总之，在面试中要展现自己的专业素养和个人魅力，突出自己的优势，与其他候选人区别开来。同时，也要注意不要过于自大，保持谦虚和自信。只有这样，才能在面试中反客为主，获得工作的机会。