应届生有哪些优势？

1、精神可嘉，"初生牛犊不怕虎"；注重细节、礼仪等。

2、专业知识储备丰富、学习能力较强，能够较为迅速地掌握面试备考的核心策略和应答思路。

在职人员有哪些优势？

1、职场的历练使其心理状态更加成熟，所以面试态度会很坦然、自信。特别是在遇到复杂问题或冷门提问时，能够较为迅速地冷静下来，沉着应对。

2、人行面试题目本身就很注重对考生综合分析能力与解决问题的能力考察，因此，职场经验就成为了面试的潜在优势。要学会总结自身过往经历，并在听到面试题目时，及时调动相似经历，灵活作答。