也不是每个公司都这样吧；

可能因为，入这一行公司会有专门的培训才能上岗，及时不是应届也一样的流程，这样的话，工资对非应届生就有些低了，非应届生也会不稳定，要求高。

大概有这个因素吧。

综述：在北京，有3-5年的工作经验后薪酬基本上1-2w之间，主要按照治疗领域以及公司来，这个没有办法说一个准确数。（不过只要提高自身能力，高薪不是梦）

本科生研究生如果是应届生的话，在应聘工作的时候可能有点差距。毕竟学历是一个敲门砖，或许研究生相对于本科生更容易申请到更好的实习岗位以及更好的首份工作。但是如果是非应届生的话，工作经验比学历更为重要（毕竟CRA本质上来说还是比较偏向是劳动密集型工作）。

监查员是申办者与研究者之间的主要联系人。其人数及访视的次数取决于临床试验的复杂程度和参与试验的医疗机构的数目。

监查员应有适当的医学、药学或相关专业学历，并经过必要的训练，熟悉药品管理有关法规，熟悉有关试验药物的临床前和临床方面的信息以及临床试验方案及其相关的文件。

其监查的目的是为了保证临床试验中受试者的权益受到保障，试验记录与报告的数据准确、完整无误，保证试验遵循已批准的方案和有关法规。