1、是合同签约的话要注意了看你们要签多长时间的合同了。

2、或许你签了三年合同，然而这三年你会有更好的机遇却无法再去选择我的朋友也是做软件的，毕业2年跳槽多次一次比一次高薪。

3、如果你是一个求稳定型的不喜欢换城市换环境的人那么你可以考虑。

1、一般都是有内部跳槽的。我技术不够，那就先做着测试，接触里面的高层人物，磨练自己的技术，时机到了再内部跳槽，要知道，大公司的内部跳槽比你在外面苦苦应聘是容易了千万倍。

2、我公司的前台**也是应届毕业生，是英语专业的，没啥计算机基础，结果做前台做了大半年，瞬间跳槽到公司的实施运维部。

告别了大学校园时的无忧无虑，踏进社会的应届毕业生们开始面临着各种各样的就业问题。找工作似乎成为应届毕业生们最主要的问题，他们在经历过重重的决策之后才找到自己的第一份工作，可能他们并不是因为喜欢这份工作才从事这个行业，而是因为自己刚好找到这个工作自己有不排斥相关的工作内容便想着先在这个公司里面工作一段时间试试看。

相信很多刚刚毕业踏进社会的大学生们都有这样的想法，先找到一份差不多的工作先干着，然后再想想自己以后要做什么，有精力找到下一份合适的工作并且坚持下去。那么，对于一个应届毕业生来说，第一份工作多久之后选择跳槽比较合适呢？我的答案是三个月，三个月的时间虽然说长不长，说短不短，可是要真正了解自己的能力和今后的发展规划应该是什么这个问题已经足够了。

刚开始进入一个公司的时候，很多的事情都不熟悉。这个时候就需要自己去慢慢的适应，学会处理工作上遇到的难题，知道怎么样向别人请教问题才会得到回应，更懂得了如何建立良好的职场关系，这样就会在公司里有比较好的发展前景。

一般完成这些简单的适应工作大概需要一个月的时间，剩下的两个月就是需要自己对这份工作足够用心，然后在慢慢适应的过程中明白自己是不是真的想要这份工作，还是说自己有其他心仪的工作想要去改变。

三个月的时间足够让刚出校园的大学生们明白到底什么样的工作是自己真正想要的，有哪些工作是自己愿意为之不断努力的的。所以，我认为对于一个应届毕业生假说第一份工作跳槽的时间在三个月左右比较合适。