毕业生留在北京还是个很不错的选择，可以刺激自己努力，进步的更快，但是工资也得勉强够花吧，最起码一个月得五千块钱吧。

我大学毕业也已经三年了，和老公在二线城市生活，一个月工资两个人加起来勉勉强强一万块钱，扣除每个月的房贷，物业费，什么乱七八糟的也没剩多少了。感觉并不轻松，所以一点都不羡慕那些在北京生活的人，反而每次回老家都挺羡慕人家的生活，虽然人家挣得没我们多，但是压力小啊，在老家两个人五千块钱我觉得都足够了。首先老家不用交房租，不用还房贷，更不用担心小孩上学的问题。还有离父母又近，吃住都能从老家带多好。还有，现在人生活压力大，节奏又快，很容易让身体出毛病，每每回家都能体会到老家的惬意。

我们生活在二线城市还感觉一万块钱不够花，那可想而知那些北漂的人们，应届毕业生岂不是更加悲催，我刚毕业的时候，有的同学都选择去北京发展，我都特别佩服他们，他们一个月拿四千块钱，我觉得蛮高的，但是他们说都不敢租好的房子，都是跟好多人合租的，更别提住小区了，都是住的离工作的地方非常的远，北京交通也比较拥堵，大部分时间都用在上班和下班的途中，所以他们有的人坚持下来了，有的人放弃大城市回到老家，现在三年过去了，坚持留在北京的我的同学都已经一个月一二万了，但是他们还是说自己钱不够花，毕竟北京的消费水平太高了。

应届生落户北京政策

现在受疫情的影响，很多企业经营状况不佳，很多有经验，有技术的人都临时下岗了。当然，作为应届大学生，你们现在的目标不是要找一份很好的工资的工作，而要找一份工作，然后在工作中学习经验，不要自以为自己是大学生，都高不成低不就的，不要认为是大学生，一些工作不愿去干，怕降低自己，其实这种观念是错误的，我觉得，应该从最基层做起，这样才会累计越来越多的工作经验，在以后的工作中对自己是个很大的帮助。

应届毕业生首先要明确自己的择业方向，很多人说先就业后择业 ，但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的，所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着，但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老，放好心态，知道自己的优缺点和适合的工作，必要的时候可以做下职业的测试（CPQ/MBTI等）明确一下方向。同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会，一般企业都对工作经验有要求 ，但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司，他们愿意去培养你，所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 。另外你可以多多去招聘网站投递你的简历， 企业用工网等 效果都不错 。

应届生落户北京政策：

办理条件：

1. 本科生年龄不超过24岁

2. 研究生年龄不超过27岁

3. 博士生年龄不超过35岁

所需资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、档案等，可随迁子女。

北京应届毕业生落户政策如下：

1、市、区政府引进的大型企业、总部企业、产业研发机构和科技创新型企业等企事业单位的非本市户籍职工，单位注册资本和纳税在在本地，单位缴纳本市企业职工基本养老保险或本市机关事业单位养老保险可申请落户，此外，还有人才落户、应届毕业生落户、夫妻投靠落户等落户政策；

2、当事人持有本市有效居住证、不超过法定退休年龄，可以申请落户，办理市内户口迁入，应持有关证明证件到其户口迁入地派出所进行办理，办理市外户口迁出，应持相关证明证件到其户口所在地派出所办理，公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。

北京应届毕业生落户新政策第八条规定，原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。 对比旧政策，本科引进年龄2岁，硕士年龄放宽3岁。

法律依据：

《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》

第二条 本办法所称非北京生源毕业生(以下简称毕业生)是指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外)，按时毕业并获得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生。

第五条　用人单位应按照以下渠道，申请办理引进毕业生：

(一)市级党政机关(含垂直管理单位)、事业单位、社会团体，以本单位作为主管单位向市人力社保局申报;市属国有及国有控股企业，以一级企业作为主管单位向市人力社保局申报;

(二)区级党政机关、事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报;

(三)非公有制企业、民办非企业单位(法人)及其他用人单位，以登记注册地的区人力社保局作为主管单位向市人力社保局申报。登记注册地与纳税地不一致的，经纳税地的区人力社保局同意，可通过纳税地的区人力社保局向市人力社保局申报。

《北京市引进毕业生管理办法》

第七条 引进毕业生的用人单位应符合以下条件：

（一）在本市行政区域内登记注册；

（二）运行状况良好，依法纳税；

（三）具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续；

（四）主管单位规定的本地区（系统）用人单位准入条件。

第八条 原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

第九条 毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。