我们可以从整个招聘应聘的过程，也就是面试前的准备到面试中，各个部分来看，找到一些规律，避开一些深坑：
首先是关于面试前的准备：
从简历开始，简历很重要！
曾经我天真地以为简历不得简单么，也不可能展示得那么完善，知道个基本信息就得了，主要不就是联系上我之后邀约面试么，面试才是重头戏，看到我之后就凭我的优秀肯定没问题啊。
然而事实就是简历差劲，连邀约都不可能有，更不用说去见面了。
其实简历已经可以说是对方对应聘者的第一印象了，你连自己的简历都不认真填写，还指望你以后认真工作么？只会说不会写是吧，那也不用说了。
所以吧简历写得好，求职事半功倍，咱们得让简历成为自己的名片，简明扼要展示自己的优势。提高面试官对我们的兴趣，这样才有后续见面的机会啊。
所以在准备简历的时候注意基本格式，一定要完整，比如基本信息、教育背景、专业技能、工作经验、校园经历、荣誉和奖项、自我评价等等。
突出重点：比如符合你求职岗位的一些工作经历就要特别标注出来，最好能有一定的成绩体现。“简历优化”也就是尽量放大你的优势、亮点。
语言也稍微注意下，积极一些，可别用缺乏自信和消极的语言写个人简历，也不要过于口语化。 ?
关于面试穿着打扮：
这一点一般女生都还是会比较注意的，毕竟平时自己也是爱美的。男生可能会稍微忽略一些，T恤大裤衩拖鞋可能都上了，这就未免过于随意了。但是吧穿得太老气也不好，比如一个应届生穿着一身黑色西装，还是那种特别老的款式，总是有点不舒服，格格不入的感觉。
所以面试穿衣主要是得体，稳重又不老气。（穿着部分有单独一篇哦，可以去主页看哦）
做好了面试准备工作之后就是面试过程啦。面试过程中要避开的坑也在这里总结一下~
面试其实也就是交流的过程，有来有往，自信从容，不只是语言，眼神也要与对方有交流，适当的手部肢体语言等，都能体现你的气质。
在回答对方提问的时候，要注意时间，不是你说的越多越好，回答问题的时间越长越好。有时候说的太多，反而会让面试官觉得废话真多，还不如别说。
要抓住重点，答题要抓住问题的核心，之后表达清楚自己的观点。
要知道你回答问题的逻辑性也是面试官考察的一部分欸。例如有多个分点的答案，可以用首先……，其次……，最后……等连接词来强调不同的要点，在开头或结尾也可以简单总结自己的想法。
临阵抱佛脚，熬夜准备知识点，可千万不要！你想你睡不好的时候精神状态会变差吧，脑子会不灵光吧，反应会变差吧，嘴会变笨吧，那还怎么去面试？
一个人的精神面貌更加重要，这可是第一印象。基本就是你还没说话，一眼见到你的时候，你要是意气风发，眼神聚光，这给人的感觉多棒呢。
所以面试前都要保证充足的睡眠，确保良好的精神面貌。遇到各种问题，都不用怕，自己先别慌，哪怕是没有准备到的问题，要相信自己的判断和头脑一定可以应对，利用日常的积累展示真实的自己。
捏造、夸大自己的学历或者工作经历，这是大忌啊，太不真诚，甚至会影响你找行业内其他工作：
虽然这种行为可以理解，毕竟也是为了得到工作，但这真的是不诚信的表现，说谎啊，以后怎么办呢？你要一直为自己圆谎，谎话会越来越多，总有你保不住的时候啊。
还是要真诚。要相信已经邀请你面试了就代表你是具备升任这份工作的前提的，你的能力也是大概率可以匹配这份工作的。如果说确实提到了一些你可能有欠缺的地方，那也没关系，咱就说我愿意多学习，争取短期内努力提升就好了，充分展现对日后学习或工作的计划和热情更容易打动面试官。
作为一个应届生，如果你觉得你的简历过于苍白，编造经历是不可取的。在职场中，诚信是非常重要的品质，虚假的经历很容易被雇主和同事发现，这不仅会影响你的职业发展，还可能会破坏你在职场中的声誉和信誉。
相反，你可以考虑从以下几个方面提升你的简历：
实习经历：尽可能多地积累实习经历。即使你的实习是在非常小的公司或者没有薪水的情况下完成的，也可以在简历中详细描述你在实习期间所学到的技能和经验，这可以让你的简历更有说服力。
项目经历：如果你没有实习经历，可以考虑参加一些项目或者志愿者活动。在这些活动中，你可以积累一些与职业发展相关的经验，并将它们写在简历中。
个人技能：你可以在简历中列出你的语言技能、计算机技能、领导能力、沟通能力等个人技能。这些技能可以让雇主知道你在某些方面具有独特的优势。
学术成就：如果你在学术方面有一些成就，比如发表论文或获得奖项，也可以在简历中进行详细描述。
总之，不要因为简历苍白而编造经历，这样做会给你的职业发展带来很大的风险。相反，你可以通过提升自己的技能和经验，来增强你的简历。
学历内卷本指学历竞争日益加剧的现象，具体表现教育资源有限，而受教育的需求又持续增加，导致学历成为 了衡量个体竞争力的重要因素。
许多学生为了追求更高的学历，不惜投入大量时间和精力去参加各种补习班、培训课程以提高自己的学历背景，形成了一种恶性的竞争环境。
应对学历内卷的问题，应届毕业生需要注意以下几个方面：
1、学历内卷并非是一种错误，在面对学历内卷时，应届毕业生应该积极应对，寻找适合自己的发展道路。如果你是高学历人才，那么你应该继续提升自己的专业素养和综合能力，以保持在竞争中的优势。如果你是低学历者，也不必过于焦虑，你可以通过差异化竞争来提升自己的竞争力。
2、提升自己的实际工作能力和综合素质，比如专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
3、通过多投简历，把握好每一次的求职机会。觉得身边的人学历都不低，你可以选择提升自己的学历，例如通过相关培训、成人高等教育的方式来提升学历。
学历内卷是一个复杂的社会现象，需要根据自己的实际情况来选择最适合自己的发展道路。学历内卷带来的影响是多方面：
1、学历焦虑，由于竞争激烈，许多学生追求更高的学历而投入大量时间和精力。
2、研究生教育领域出现了高学低就和大材小用的内卷现象，这引发了研究生过剩、质量滑坡、读书功利化。
3、学历内卷现象加剧了就业竞争压力，使得毕业生就业群体数量创历史新高，竞争日趋白热化。不仅使许多学生感到困惑和压力，而且可能导致一部分学生的学历贬值。
4、对于2024届应届毕业生来说，提升自身的实际工作能力和综合素质，选择差异化竞争策略，把握好每一次求职机会。
总之，学历内卷是一个复杂的社会现象，应届毕业生需要根据自己的实际情况来选择最适合自己的发展道路。
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