求职对于应届生来说是一个特别重要的问题，想要在众多招聘信息中，找到自己想要应聘的职位很重要；这就关系到发布招聘信息的网站哪些比较靠谱，哪些网站上比较有实力的公司会发布他们的招聘信息？

接下来我就介绍几个本人感觉比较靠谱的网站：

学校就业网站、学院就业网站、学校论坛BBS

大多数企业与公司都会主动去和专业对口的学校联系，发布他们的招聘信息。我们学校是交通大学，中国主要的一些铁路局，工程局、地铁等招聘单位，从六月份就陆陆续续开始招聘，在学校内办一些招聘会，面试等，想要了解这些招聘会、面试的 信息，就需要时刻关注自己学校的就业网站。

主流招聘网站

学校就业网站一般发布的就是学校比较有名气的一些专业对口的招聘单位的信息，如果你的专业比较”冷门“，那就需要关注一些主流的招聘网站。人才，所有公司都想要，在这些招聘网站你会看到各种公司的招聘信息。这样的网站有：应届毕业生、前程无忧、大街网、智联招聘、中华英才网、中国教育在线-校园招聘（排名不分先后）。

新型社会化媒体渠道

现在有很多营销方式，其中有很流行的微博，也被用于招聘；你可以在微博搜索，如#微招聘##校园招聘#；也可以搜索自己感兴趣的公司，看看他们的微博。同时你也可以关注比如@周伯通招聘@大街网等等发布大量招聘信息的微博，当然之前罗列的求职网站大多都有微博可以关注。

这些是一点点小建议，还有很多方式找到应聘网站等；注意自己身边和自己一样找工作的人，或者问问学姐学长的建议。

不论是应届生、在校生找工作，还是在职人员跳槽，都应对待聘的岗位有针对性地递送简历，切勿盲目乱投。由于即便是简历根据挑选，面试环节不好好准备的话，也是徒劳无功的。聘工作要做到知彼知己，对公司的状况、公司招人的岗位职责和职位要求要非常了解，再对自己进行分析，自己能否担负这种职责、能否符合该岗位的规定，进而沉着应对。

对该岗位的有关行业知识要做深入了解，做个主动积极的人，这样能让自己在面试情况下表现得更为专业。即便不能应聘成功，学习一些有效的行业知识总是没有弊端的。在面试过程中秉持谦逊的心态，不要嚣张自傲，双方应维持互相尊重的和谐气氛。过于情绪化的表现对求职成功造成危害。强烈建议第一份工作要选择完善大企业。

虽然说艺多不压身以不变应万变，可是第一份工作的引路人会直接关系你的职业价值观，尽管这个没有独立决定权，可是必须自己去鉴别什么能够作为优秀的领导，请在他身上多学东西。以自己举例，我的第一份工作是在国企，带我的师傅真的是把我当弟子在教，也正是因为这样，在日后碰到其他较为恶心的领导的时候能够辨别出哪些是合理哪些是不合理的。

试错成本低，这句话并非提议大家频繁跳槽，而是说能够选择自己感兴趣的行业，岗位去做试着，当然在挑选以前多看多听多问，毕竟频繁辞职简历也不好看，选择自己感兴趣的岗位是非常重要的，由于一做就是一辈子，因此30岁以前必须找到适合自己的，30岁以后改行的成本是极大的。迈入职场并不代表着能够躺平了，相反要时刻保持自学能力，那样才不会被淘汰，千万别被企业里的老油子影响，感觉他每天混日子很舒服，这是非常危险的想法。