当今社会工作岗位的竞争日趋激烈,要想在如此激烈的竞争中找到自己喜欢的职位除了要具备优秀的素质和能力,还要学会推销自己,即写一份好的简历,尤其是英文简历,因为只有好的英文简历才会让你与众不同,更能吸引招聘方的注意力.本篇文章旨在传授一些英文简历的写作方法,让大家更好的掌握要领,写出一篇好的英文简历.

No.1 学校荣誉证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业认为，这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动能力、组织交际能力等。另外，这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。

No.2 大学英语四六级证书

虽然考出四六级并不一定代表英语好，但不可否认，四六级迄今为止依然是中国地区惟一的认证度最高、适用面最广的英语能力证书。虽然在过去几年中，四六级考试几经改革，但其影响力依然不减当年，依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。所以从某种程度上来说，四六级是大学生的必备证书。

NO.3：剑桥商务英语证书BEC

BEC证书的含金量，首先来自于其颁发机构——英国剑桥大学;其次，“全球认证”、“成绩可折算为雅思分数”、“BEC高阶被国外商学院认可为MBA课程”等猛料，也深深吸引了渴望脱颖而出的优秀学子。同时，BEC通过考试强调工作场合中听说读写的英语运用，学习内容实用性极强，促使大批在职人员热衷于进修BEC培训课程。

NO.4：计算机证书

据调查，51JOB，智联招聘等网页上，98%的白领岗位招聘资讯内都含有“计算机操作熟练”的要求。因此计算机二级、三级、四级证书，以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。

NO.5：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语世界500强中87家日本企业

法语世界500强中36家法国企业

德语世界500强中35家德国企业

韩语世界500强中13家韩国企业

NO.6：财务类证书

注册会计师CPA：

注册金融分析师CFA：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高;

特许公认会计师ACCA：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。

NO.7： *** 实习证明

缺乏工作经验，是应届毕业生找工作的一大软肋，而 *** 实习证明恰恰可以弥补这一不足。

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下;IBM50%留下，等等。即使没被直接留用，也可成为应聘其他企业的有力优势。

NO.8：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关专案，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

NO.9：竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

NO.10：第二学位证

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

毕业一年以内可以直接以应届生身份报考公务员的。

1、国考应届生的概念：毕业一年之内都算应届毕业生。办理暂缓就业（2年）的，也算是应届生。

2、只是涉及有些岗位的时候，有的会明确要求；但只要没有特别指出的，都可以以应届生的身份报考。

国家公务员考试对应届生的界定：应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。

简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。

应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。

但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

国家公务员考试的招考政策规定：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情 况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

扩展资料：

公务员考试流程：

1、 网上报名

国家公务员考试的征程从网上报名开始。

包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。

2、公共科目笔试

笔试是国家公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。

公共科目笔试包括行政能力测验（上午9:00—11:00）和申论（下午 14：00—17：00）。

3、专业科目考试

公共科目笔试之后第二天下午7个非通用语职位会进行外语水平考试，银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位会进行专业考试。

4、笔试成绩查询

公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。

7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。

5、调剂

招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。

6、面试

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

7、体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

8、公示拟录用人员名单

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。

公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。

人民网-2018国家公务员考试119个职位无人报名