应届毕业生补贴可以通过线上以及线下两种形式领取。及时领取毕业生补贴是毕业生合理享受国家权利的权利，减缓了毕业生刚入社会时面临的资金紧张问题。

第一，毕业生补贴的种类。

毕业生在毕业后可以获得三个补贴福利：

第1个是2万至3万的毕业生补贴，要求毕业生到当地管理人才都部门进行申请领取；

第2个是毕业生住房补贴 ，毕业生可以在进行人才登记后，于每个月获得500~1000元不等的住房补助；

第3个是国家职业等级资格证书补贴，每拥有一个国家职业等级资格证书都可以领取2000元补贴。这三笔补贴福利相加成是一个可观的数字，毕业生可以在毕业后通过合法手续进行申请办理。

第二，毕业生补贴领取方式。

毕业生补贴可以通过线上或线下联动方式进行领取。选择线上方式领取，则需在政务官网点击学历补贴按钮，并正确填写毕业生信息，等待后台有审批通过；选择线下方式领取的毕业生需要携带自己的毕业证书以及国家职业等级资格证书等相关资料，自行到当地人才管理部门进行申请办理。毕业生补贴填完了毕业生刚出社会的资金紧张问题，为毕业生灵活就业提供帮助。

应届生毕业生补贴可以通过线上政务官网进行链接申请，也可通过线下人才管理部门进行直接申请。所有毕业生都应及时领取毕业生补贴，以有效维护个人毕业生合法权益。

应届毕业生可以申请以下四种主要补贴：

第一、就业补贴。应届高校毕业生在登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业，签订1年以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费6个月以上的，可给予应届高校毕业生一次性就业补贴，标准为每人2000元。

第二、求职创业补贴。在毕业年度，符合条件的高校应届毕业生求职创业，可向所在高校申请求职创业补贴，为1500元/人。对象包括：城乡困难家庭高校毕业生；残疾高校毕业生；在学期间已获得国家助学贷款的高校毕业生。

第三、临时生活补贴。已完成实名登记的户籍离校未就业高校毕业生符合以下条件之一的，可按本市失业保险金标准给予临时生活补贴，补贴期限不超过6个月。

（1）已办理实名登记满6个月以上，或办理失业登记满6个月以上；

（2）属本低收入居民；

（3）“零就业”家庭成员；

（4）残疾人家庭成员。

第四、大学毕业生社保补贴。国家为鼓励中小微企业聘用离校两年未就业的高校毕业生，符合特定条件的可以获得相应的养老保险、医疗保险补贴。但是需要一定硬性条件，就是要求企业与它们签订至少超过1年的劳动合同，并且要给它们定期缴纳社保，补贴期限为12个月。目前离校2年未就业大学生多半以灵活就业参保，国家给予养老、医保补贴，补贴期限不能超过24个月。

法律依据：

《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》

二、迅速制定配套政策和实施办法，帮助高校毕业生了解和用好政策。教育部门要主动协调配合人力资源社会保障、财政等有关部门，抓紧制定贯彻落实国办发〔2013〕35号文件的配套政策和实施办法，落实好低保家庭毕业生求职补贴、创业培训补贴、在创业地享受自主创业政策扶持、校园招聘活动经费支持、高校毕业生就业工作经费纳入同级财政预算等新政策及其他各项优惠政策。要充分利用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，开辟就业政策解读专栏，加大政策宣传力度。高校要在校园网及时转载国办发〔2013〕35号文件和政策解读稿，并通过就业网和各类新媒体大力宣传各项政策，特别是对涉及毕业生切身利益的内容进行重点宣传、重点解读，使每一位高校毕业生都理解政策、用足用好政策，充分发挥政策效力。

常州市针对应届高校毕业生推出就业补贴政策，补贴标准每人6000元，需满足相关条件。

常州市针对应届高校毕业生推出就业补贴政策，助力其就业创业。该政策实行对象为在常州区域内符合毕业生标准的应届高校毕业生，补贴标准为每人6000元，需满足以下条件：1. 毕业时间在2020年1月1日至2022年12月31日之间；2. 在常州市符合规定报到、签订正式劳动合同，并在单位缴纳社会保险；3. 未享受过其他城市或区县给予的同类资助；4. 本人已参加自主创业的，可在自主创业基础上再兼职一份工作。此外，需在常州人才网上提交相关申请材料，经当地人力资源社会保障部门审核后方可获得资助。

申请时需要提交哪些材料？申请时需要提交身份证明、学历证书、毕业证书、劳动合同等相关材料，具体可参考当地人力资源社会保障部门的要求。

常州市的就业补贴政策为一项积极推进高校毕业生就业创业的惠民措施。申请时需要满足一定条件，并提交相关材料，同时用人单位也需要按照法律规定履行自己的义务。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当依法认真履行下列义务：（二）为劳动者缴纳社会保险费。