应届毕业生在试用期辞职，户口、报到证、档案怎么处理要看你辞职时间和单位处理事情的速度。
一种情况是在辞职时，户口和档案已经在所在单位，那么辞职后一段时间内把户口和档案转到新单位就行。
一种情况是在辞职时，报到证还在所在单位，还没有把办户口，档案转过来，那么辞职时带上你的报到证就行了。
扩展资料：
应届毕业生不需要办理户口迁移证：只要带上当事人的报道证，去对应的迁入地址的辖区派出所办理户口落实即可。
《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》国办发〔2002〕19号
省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制。省会以上城市也要根据需要，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。
公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。
完善未就业高校毕业生的有关政策。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。
学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。
百度百科——应届毕业生
百度百科——档案（汉语词语）
你是不是应届生，主要看你跟第一单位是否签订了三方协议，如果签订了三方协议，办理了档案从学校的移交，那么你就不是应届生了。
能不能考人行，要看人行的报考条件是否限定在应届毕业生，是否要求你们签订三方协议，如果限定应届毕业生，要求你们签订三方协议，那估计你没什么戏了。
原则上是不能的！因为校招的规定是给应届毕业生一个实习的机会，而你混进去就是违法啊！但现在很多学校的校招的并不是很正规，你可以去那里投简历，找适合自己的工作！
1.错过了就是错过了！
对于符合标准的校招来说，你已经不是应届毕业生了，失去了最佳实习机会和最好的培养时段。况且，根据法律法规来看，让你一个往届生走校招就是违法的啊，正规的企业是不会做这种事情的。所以当各位大学生面临校招的时候一定要做出不让自己后悔的决定，因为可以?不要脸?似的和别人学习的机会就这一年，等到了第二年即使你没有工作经验也没人会把你看作是应届生。人这一辈子实习的机会就那么一年，在之后你要是能力不行老员工和公司只会觉得你没用。
2.不走校招走招聘啊！
虽说强行混入校招是违法的，但是你可以去校招里面找你心仪的公司进行面试啊，他们能来这里招聘就说明公司还是缺人的。你首先要准备好自己的简历，自己练好自我介绍，找到你觉得你能胜任的工作后，和HR进行简短的介绍。需要注意的一点是一定要尽早说明自己不是应届毕业生，否则很有可能因为误会而浪费时间。如果HR觉得往届生无所谓，便会和你细细的聊天，评估你能否进入公司工作。
总之，一次能见到这么多公司的人力也是很难得的，你走了校招那就直接找他们勇敢的面试，勇敢的推荐自己。你毕业工作了一阵还是有一些经验的，这一点自然是比应届生有优势，所以一定把工作经历细化，让HR对你感兴趣，因为只有这样你可能才会赢得去公司正式复试的机会。
服务热线