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应届生转正怀孕(如果你是HR,你会问应届生哪些问题)

发布时间:2024-03-05

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其实对于HR来说,这很重要:

1、刚毕业+单身:短期内不会涉及婚姻产假,可以加班。

2、有男朋友/女朋友:感情可能会影响职业稳定性。

3、新婚未育:新婚的人,可能有备孕计划还需要产假,不会有足够的精力投入到工作中。

4、已育:较为稳定,可能存在一定的经济压力。

HR问这个问题,有何意图:

1、可以知道求职者是否有存在请长假的风险。还没有结婚随时可能因为结婚请婚假,怀孕请产假甚至离职待产,这对公司来讲是巨大的损失。

2、可以知道求职者对工作的态度。从这个问题的回答中,可以看出求职者是重家庭还是重工作?职业匹配程度。有些工作强度较大,需要大量投入时间和精力,需要求职者具备一定的抗压能力。那么要如何回答好这个问题呢?如果你是单身,可以这样回答:“目前是单身状态,我觉得感情看缘分不要着急,先找到一份满意的工作,让自己经济独立才是最为重要。目前是单身状态,我计划两到三年内在这个城市发展,想先锻炼锻炼自己。目前是单身状态,现在也不考虑恋爱问题,我觉得只有自己的能力提升了,变得更加优秀才能谈一场更稳定的恋爱,现在只想把主要精力放在工作上。”

如果你不是单身,可以这样回答:“我已经有爱人了,我们两人的感情稳定,对于未来已经有一些初步计划,我们打算两年后再结婚。我谈恋爱了,我处于适合谈恋爱的年龄,但我不会结婚那么快,现在是打拼的最佳时机。我已经结婚了,但目前还是想要重心放在工作上,和爱人也已经计划好在两到三年后再要孩子。结婚了,也已经有了孩子。目前不打算生二胎,爱人说有一个孩子就足够了。”我们要了解HR对于求职者方方面面的考虑,毕竟HR招人是要为公司的效益贡献价值的,这无可厚非。总之,在回答HR这个问题时,记住一点:真实回答,千万不要说谎。其实只要表达好你对工作的态度,自己有平衡好生活和工作的能力就行。最后,希望求职者面试结果可以尽如人意,可以真的实现双方共赢。

可以

怀孕可以考公务员,除了个别岗位有要求之外,均可报考。对考试本身影响不大,但是要注意,自身身体情况是不是能够吃得消考试。笔试怀孕七八个月去资格审查,去面试,去体检,去政审。

政审需提供材料

1.无犯罪记录证明

绝大多数普通岗位仅需提交考生本人的无犯罪记录证明,而公检法司等政法部门则需要考生本人、父母、爷爷奶奶、外公外婆三代人的无犯罪记录证明。

2.未婚证明或无违反计划生育的证明

先在户籍所在地的村委或社区出具证明,再由计划生育行政主管部门盖章确认即可。

3.现实表现证明材料

应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具。

4.报名岗位要求的资质证明原件

比如岗位要求的英语四六级、初级会计师、或者相应的学历学位证书原件等。

5.个人征信报告

这个看单位,有些不会查,但是现在查的单位越来越多,部分岗位甚至会查父母征信

政审不过原因

1、学籍、学历造假:据媒体报道,2007年,山东临沂青年黄某在报考当地公安机关公务员时,笔试、面试均过关,但在政审阶段被查出在15岁考中专时冒用他人学籍,其录用资格随即被取消。

2、生活作风有问题:之前有一位同学,笔面均通过,综合成绩第一,体检也顺利通过,政审环节被人举报在大学期间谈了9个女朋友,最后招考单位因此认定男生生活作风存在瑕疵,不予招录。

3、实习证明公章造假:小张参加广东省公务员统一考试,报考了江门市住房公积金管理中心的一个岗位,综合成绩名列第一。因实习鉴定表上盖了假公章,考察不合格。

4、存在回避关系:招录单位的工作人员与考生存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的。

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