#个人简历# 导语要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。以下是 整理的行政助理个人简历范文，欢迎阅读！

篇一行政助理个人简历范文

姓名：

　年龄：

　户口所在：

　现所在地：

　婚姻状况：未婚

　民族：汉族

　身高：

　体重：

　求职意向

　人才类型：普通求职

　应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员

　工作年限：3

　职称：无职称

　求职类型：全职

　可到职日期：随时

　月薪要求：

　希望工作地区：

　工作经历

　xx物业管理有限公司起止年月：xx-09～xx-04

　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

　担任职位：总经办助理兼我部执行主编

　工作描述：

　1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作。

　2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走oa系统流程及与楼盘承上启下联系工作。

　3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面我及出刊等相关工作。

　4、负责组织我部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动。

　5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理。

　6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。

　离职原因：

　语言能力

　外语：英语良好粤语水平：良好

　其它外语能力：

　国语水平：优秀

　工作能力及其他专长

　教育背景

　毕业院校：xx职业技术学院

　学历：大专毕业日期：xx-06-01

　专业一：电子商务专业二：经济管理

　本人具有良好的文字我能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。

　有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。

篇二行政助理个人简历范文

姓名：

　性别：女

　婚姻状况：未婚

　民族：

　户籍：

　年龄：

　现所在地：

　身高：

　希望地区：

　希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员

　行政/人事类-行政助理/文员

　客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

　寻求职位：商务助理、文职类

　教育经历

　xx-09～xx-06xx市xx第一中学理科高中

　培训经历

　xx-07～至今xx培训机构人力资源管理师

　xx-02～xx-06xx市职业培训技校商务文秘

　xx公司(xx-07～xx-08)

　公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程

　担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员

　工作描述：

　1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

　2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

　4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;

　6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

　7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

　8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

　9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

　10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

　11.为企业升级寻觅证书人才。

　技能专长

　专业职称：

　计算机水平：中级

　计算机详细技能：

　技能专长：熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件，掌握Internet邮件收发、处理技巧，略懂CAD、3Dmax软件操作。

　语言能力

　普通话：流利粤语：流利

　英语水平：英语专业良好

　英语：良好英语：良好

　求职意向

　发展方向：精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层

　其他要求：

　自身情况

　自我评价：本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。

篇三行政助理个人简历范文

姓名：

　性别：女

　婚姻状况：未婚

　民族：汉族

　户籍：

　年龄：

　现所在地：

　身高：

　希望地区：

　希望岗位：行政人员、行政助理

　教育经历

　xx-09～xx-06xx科技学院工商企业管理大专

　xx-09～xx-06xx高级中学普通高中高中

　工作经历

　xx公司(xx-05～xx-11)

　公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

　担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员

　工作描述：

　1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。

　2、负责公司员工的考勤管理。

　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务。

　4、负责接待来宾，接听或转接外部电话。

　5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。

　6、负责公司的车辆管理工作。

　7、完成上级安排的其他工作任务。

　8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

　离职原因：另求发展

　技能专长

　专业职称：工商企业管理

　计算机水平：初级

　计算机详细技能：能熟练使用计算机操作系统windows和word、Excel等office软件

　熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的我工作。

　技能专长：工商企业管理专业，具备一定的专业知识

　性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球

　待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

　语言能力

　普通话：流利粤语：流利

　英语水平：全国英语应用能力证书一级口语一般

　求职意向

　发展方向：我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

　其他要求：希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。

　自身情况

　自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。

　个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。

　个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

人事助理应届生岗位职责

助理工程师专业技术工作经历怎么写

助理工程师专业技术工作经历怎么写，在面试或者是写简历的时候，经常会需要写上自己的工作经历，在生活中有很多人不知道工作经历怎么写，下面我和大家分享助理工程师专业技术工作经历怎么写。

助理工程师专业技术工作经历怎么写1

我叫xxx，于cc年7月毕业于江西理工大学应用科学学院，进入广东和发输变电安装有限公司，根据公司的需要，分配在变电站当一名电气技术员。在变电站工作期间，工作仔细认真，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；把变电站里的各种设备都认识一遍，电力安装所用到的工具都学习并会使用。对电的产生，输送有了更深刻的认识，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在工作过程中我不仅加深了对原来所学知识的理解，而且对以前书本中没有接触到或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了巨大的进步。

cc年12月因个人原因离职并于xx年3月进入深圳中广控信息科技有限公司工作至今，从事机房工程技术支持工程师一职，相对与上一个公司专和强电打交道，本工作偏向于弱电，一开始接触机房工程相关工作，发现我在上个公司所学的和在学校学的书本知识与现场实践不能接轨，需要我从零开始重新学习。通过公司2个月试用期的培训，我充分发扬了吃苦耐劳，艰苦奋斗的革命精神，勤学好问，使自身的专业知识水平有了明显的提升，并且在xx年5月通过了试用期考核，正式成为了公司的一名技术支持工程师。培训完成后，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1、学习了解计算机机房工程包含的`设备，消防系统，动力系统，环境系统等各个系统的组成部分。

2、xx年6月至今，圆满完成了重庆嘉陵集团机房，武汉高德红外机房，广西医科大学肿瘤医院机房，武汉中医医院机房，潍坊诸城人民检察院机房等一系列机房工程的安装调试工作。

3、今年3月，参加了公司的智能楼宇培训，对智能楼控方面也有了相当的了解。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的电气人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这近两年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。通过近2年的工作、学习，有效的增强了自己从宏观角度考虑问题的能力，使得对机房强弱电工程的工作认识趋于完善。

我在领导和同事们的关心和帮助下取得了一定的进步，在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累工作经验，在实践中磨练自己、锻炼自己，提高自己。为适应时代发展的需要，只有不断学习、不断更新知识，才能紧跟社会的步伐。工作的这段时间我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，在今后的工作中，我不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

通过近2年的工作与学习，本人觉得已经符合任职条件，申请晋升电气工程及其自动化助理工程师，同时，也希望将这次评审作为促进自己进步的一次机会，为将来取得更好的成绩打下基础，请组织考核评审。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：cc年7月20日

助理工程师专业技术工作经历怎么写2

尊敬的领导：

您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。 我叫卢基林，是广西水利电力职业技术学院计算机与信息工程系电子信息工程专业2010届应届毕业生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

我在校的两年时间里努力学习，自觉的遵守学校的规章制度，作为一名电子信息工程专业学生，能熟练运用office办公系列软件、AUTO CAD、电子设计自动化（Protel99 se）技术等软件，主修课程有：电路分析、C语言、自动检测技术、网络与办公自动化技术、单片机技术、电子设计自动化（Protel99se）技术、数字电子技术基础等课程。

在课程学习中，态度端正、认真刻苦、成绩优异，为将来的工作和研究打下了坚实的理论基础。在这几年的学习生涯中我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益：向实际困难挑战，让我在挫折中成长。追求永无止境，奋斗永无穷期。过去的成绩并不代表未来，勤奋是真实的内涵，在这样一个信息产业快速发展的时代，唯有不断学习和认真踏实才能做好本职工作。

刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我相信经过贵公司的栽培我将能胜任贵公司交给的工作。作为一名共青团员，我热爱祖国，思想上要求上进。

最后，希望贵公司事业蒸蒸日上！再次感谢您耐心的阅读我的自荐信。

此致

敬礼

人事助理应届生岗位职责

　在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的`很难吗？以下是我为大家整理的人事助理应届生岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人事助理应届生岗位职责1

　职责描述：

　1、此助理岗位分为：副总裁助理、法务助理、运营助理、销售助理、人事行政助理等职能类别，直接上级均为总监级以上职位，Base深圳，法务助理需偶尔往来香港。

　2、协助上级处理本部门日常事务及完成上级下达的工作任务。

　3、深圳区域跨部门沟通，对接深圳以外区域（北京、武汉、福建中心，法务助理会对接香港），起沟通与协调作用。

　任职要求：

　1、XXXX年应届毕业生：本科，硕士、博士均可，对此岗位感兴趣的XXXX年—XXXX年届毕业生亦可考虑。

　2、专业不限，学习成绩优异，校内表现良好，有个人亮点。

　3、英语水平：法务助理需英语水平CET—6级以上，其他职位不限。

　4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，踏实勤奋、吃苦耐劳，学习能力、团队协作能力强。

　5、对互联网、新零售、创业型公司感兴趣，有梦想、有追求、有事业心。

　6、稳定性强，有意愿与公司共同发展。

人事助理应届生岗位职责2

　岗位职责：

　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　3、组织、安排应聘人员的面试；

　4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

　5、组织、实施员工文化娱乐活动；

　6、协助实施员工培训活动；

　7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

　任职要求：

　1、本科以上学历，人力资源专业；

　2、良好的沟通及逻辑思维能力。

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