刚入职的应届生在进入一家公司以后，面对陌生的环境、陌生的工作、陌生的人，不禁感到有点紧张。有一些年轻的朋友一到新单位就想与大家和睦相处，所以他们到处和同事聊天，无事时问候领导，甚至表达一些不必要的忠诚，发誓无疑给自己雪上加霜，那么刚入职应届生要怎么快速融入集体呢？毕业生刚从学校走向社会，缺乏社会经验。所以，刚进入职场时，建议做好思想方面的准备，做好四点：一是做好面对挫折的准备；二是保持低调，以谦虚的心态学习；三是克服与同事交流的不适。

毕业生先要清楚地认识自己的长处与弱势，积极向同事学习，做好做任何工作和应对挫折的准备。很多职场新人由于缺乏经验，抗压能力和应对挫折的能力都较低。企业在新员工正式上岗前，一般会进行入职培训，讲解相关事宜。参加入职培训时，毕业生对许多事情有了概念，但不代表会做了，有些毕业生在具体工作中遇到一些问题解决不了，就会很气馁，以为自己能力不行，信心受到打击。其实，这些都是没什么的，要及时调整好自己，不断迎接新的挑战，才能一步一个台阶地向上走。

职场新员工必须以谦虚的心态向同事学习。不要在工作中瞧不起别人，一些人虽然他的教育背景不高，但他在这个行业和岗位上工作了多年，比刚刚大学毕业的学生有行业知识和社会经验。征求同事的意见不仅有利于尽快熟悉工作，还能增进与同事的感情，一举两得。职场新员工应该保持低调，在具体工作中得到他人的指导和提升，尽快融入职场。当你第一次进入工作场所时，任何同事都有你可以学习的地方。此外，做好工作中每一件小事是很重要的。在日常工作中，肯定有一些工作是比较锁碎简单的，有的职场新人可能会觉得那并不重要，不屑一顾，其实这样是错误的。殊不知，连小事都做不好的人，就更不用说做大事了。职场新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及，只有经历过，才能有实践经验。

由于生活环境的不同，与新同事交流起来可能会有一些不适，在说话、处理问题的方式等方面，与原来和老师、同学之间的感觉是不一样的，而且由于与同事之间存在竞争关系，可能还会产生一些小摩擦。所以，职场新人要多注意留心观察、学习别人的用语，把自己放到成年人的位子上考虑问题，尽快脱离“学生气”的讲话、处理问题的方式。