你好亲亲,应届生一般认定2点,(1)当年应届毕业生,这类毕业生指的是考试当年毕业的考生,比如2020年公务员考试某类岗位要求必须是2019届应届毕业生,那么2019年毕业但一直未就业的考生虽然也可以算作是应届毕业生,但并不能报考该岗位,只有2019年毕业的考生才可报考。
(2)普通应届毕业生,已拿到毕业证,毕业年份与当前考试年份不一致,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。
符合专业要求的人。现在的国企央企招人也不是随意的招,一般会先制定招人方案,会在方案中明确各个岗位的专业要求以及人数限制。一般来说,国企央企招人也是要符合他们方案中的专业要求。当然,对于特别优秀的人可能会破格录取,但是大多数首先还是得看专业是否符合。
一般大型国企的网申在11、12月左右,但一般好像是211以上级别学校的应届生才有资格,过了网申之后,有笔试面试N轮,之后录用就进去了。
还有就是找关系,走后门,这个更简单,直接就进去了。