作为一个毕业四年的老学长，我清晰地记得我当时在应届生参加校招的时候也面临着许多问题和焦虑，主要包括：要从事什么样的工作以及如何找到自己心仪且满意的工作等等之类的焦虑。下面我就结合个人的经历，来简单分享一下我的经验。

在我当时校招阶段，一开始我也很迷茫、很焦虑我完全不清楚自己想要从事的什么样的工作以及该向哪个单位投递我的简历，以至于看到周围同学都找到心仪的工作签订三方协议了，我就变得尤为的焦虑。直到后来，我找我们专业的老师谈完心之后，我才真正明确自己要从事本专业的工作。

有了清晰稳定的职业目标之后，我的焦虑就解决一大半了，至少不会迷茫和困惑了。我就校招里到处寻找这个岗位所需要的能力要求，然后不断改进自己的简历甚至是在大学生涯的最后时光，不断地提升自己的能力，以使得自己的能力与自己想从事的岗位相匹配。当自己的每一次努力和付出都离自己的职业方向更进一步的时候，我的焦虑也随之减少了很多。

能力是找到工作的关键因素，在我应届生校招阶段，我的英语四级一直始终通过不了。而我想从事的许多岗位和工作，英语四级是最基本和最起码的要求。所以在毕业前夕的一段时间里，我努力抓住了最后的时光，刻苦钻研英语最终通过了英语四级。甚至在那之前，还强化了一些目标岗位的职业技能，这些必备的职业技能的掌握大大提升了我的自信心，帮助我解决了我的不自信和焦虑感。所以，要想解决焦虑，最直接的方法就是多去掌握一些必要的技能和能力。

有部分同学会因为在校招收不到理想的offer而苦恼，其实这大可不必。校招是应届毕业生求职找工作的重要途径，但并不是唯一途径。除了校招还可以在招聘软件上求职、通过熟人或者老师介绍工作都是非常高效的求职途径。就拿我来说，我目前这份国企的工作也并不是我在校招上得来的，而是我毕业之后自己在招聘求职软件上争取来的。虽然入职的速度可能没有一开始就在校招里面找到工作的同学快，但是也算是找到一份自己比较心仪且满意的工作了。所以说在校招当中，收不到offer其实也没关系，只要我们及时调整求职策略、拓宽自己的求职渠道，相信很快就能找到自己满意的工作。

要缓解应届生校招时期的焦虑其实不难。首先，我们要明确自己的求职方向和自己将来想要从事的职业，只要大方向确定了，焦虑感就会少掉很多。其次， 就是要针对性提升自己的能力，能力提上去了，工作也会随之唾手可得。最后，就是要拓宽自己的求职渠道，从多个方面去投递自己的简历，不要仅仅局限在校招，多一种选择就多一种找到工作的机会。

应届生求职的优势，简历版本有哪些

信息专业的就业方向非常广泛，以下是一些主要的方向：

软件开发：信息专业毕业生在软件开发领域有很好的就业前景，如移动应用开发、Web开发、游戏开发等。近年来，随着人工智能、云计算、物联网等技术的发展，软件开发行业也有了更多的发展机会。在软件开发行业，信息专业毕业生可以担任开发工程师、系统架构师、测试工程师等职位。

数据分析：随着大数据时代的到来，数据分析师成为信息专业毕业生的另一个热门就业方向。数据分析师需要通过对数据的挖掘和分析，为企业的决策提供支持。在数据分析行业，信息专业毕业生可以担任数据分析师、数据挖掘工程师、商业分析师等职位。

网络安全：随着网络的普及和依赖程度的加深，网络安全问题日益突出，信息专业毕业生可以从事网络安全相关的工作。网络安全工程师需要运用各种技术手段，保障企业网络的安全性和稳定性。在网络安全行业，信息专业毕业生可以担任网络安全工程师、安全运维工程师、渗透测试工程师等职位。

项目管理：信息专业毕业生在企业中可以担任项目经理或项目协调员等职位，负责项目的规划、实施和管理。项目管理人员需要具备较强的计划、组织、协调和沟通能力，能够推动项目的顺利完成。在项目管理行业，信息专业毕业生可以担任项目经理、项目主管、项目助理等职位。

数据库管理：信息专业毕业生可以从事数据库管理员的工作，负责管理企业内部的数据库。数据库管理员需要对数据库进行监控、备份、维护和优化，保障数据的安全性和可靠性。在数据库管理行业，信息专业毕业生可以担任数据库管理员、数据仓库管理员、数据架构师等职位。

总之，信息专业的就业方向非常广泛，毕业生可以根据自己的兴趣和专业特长选择适合自己的就业方向。同时，信息专业毕业生需要不断学习和掌握新的技术和知识，以适应快速变化的市场需求。

听到很多学弟学妹抱怨“现在企业都喜欢有经验的人，应届生找工作，经常被拒绝。”

应届生没有优势吗?不，年轻就是咱们最大的竞争力。绝大多数招聘企业对工作经验的要求都不会写死，只要你能突出自身优点，并有一定的专业技能，招聘方必然会给开方便大门。

那么，应届生究竟有哪些优势?这些优势如何在简历中体现才能物尽其用?

应届生优势盘点

应届学生最大的特点是可塑性强，可以在任何的岗位中发挥自己，调整自己。

其次是善于学习，对不懂的东西学习欲望比较强。

最后当然是成本问题，短期来看，培养刚出校门的学生要经过一段时间，但长远打算，这种投资是合理的，是个人与企业的双赢。

如何在简历中体现优势

1、工作经验数据化，突出学习能力

拿项目助理为例。写这部分的实习经验时，切记不要一笔带过。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能，也要尽可能写得详细一些，并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习，从而博得印象分。

2、长处要与应聘岗位匹配

首先确定你的自身优势(获奖证书、奖学金证书、专业课成绩、学生干部经历，都算其中的一部分)，然后通读你所申请职位的职责描述，确定胜任这项工作的关键要素，最后把它们和目前所申请的职位相匹配的能力放在最前方着重凸显。