一个健康的企业，他的薪酬福利以及发展前景和空间本来就不应该对立着。在国内，百度、腾讯、阿里巴巴，华为、京东这样的公司，在国外，微软、苹果、谷歌这样的公司，哪一个薪酬不高，哪一个福利不好，又哪一个没有发展前景跟空间呢？

很多资本家都喜欢用发展前景跟空间来压榨人的劳动力，哎呀，你这人怎么这么短视呀，只看重现在的一点小钱，等将来公司做大了或者你经验丰富了，能赚到的钱肯定是现在的N倍。年轻人呀，现在就是要多吃点苦，以后是有用的。这些话，相信大家在很多平台上看过不少十遍了吧。其实这些都是资本家的画饼而已。作为资本家，他们只想用最廉价的工资买断你，不说大部分公司做不成功或者做不大（毕竟现在创业环境这么恶劣），即使做大了，想从老板口中扣出一点福利，那简直就是痴心妄想。新闻上经常可以看到xxx团队闹翻，xxx集体出走之类的报道，前车之鉴呀。

我不否定那些为了将来以及发展前景愿意现在多吃点苦的人，但我也不否定那些追求自己应得报酬的那些人。在我看来，只是选择的不同而已。而社会的病态，或者说资本家的恶毒，在于只强调也且只愿意选前者。

总之，无论你看重薪酬福利或者看重发展前景和空间，都是可以的。毕竟都是成年人了，都有权力为自己的将来选择。

主要纠结的点在于，华为发展势头很好，不管是手机还是5g，前景好，然后产品行销，技术销售，又是发展最好的那几个岗位，而且我这个岗位三年内基本都要外派，出国的话，工资以外额外补贴也就几十万一年，房补餐补也足够多，并且呆三年回来就晋升很快，所以总的来看，工资和晋升机会更多，工资待遇不错，而且国内也有高额房补。

微软的话平台和level不用提，企业文化价值观工作氛围都很喜欢，但是晋升机会比较难吧，工作三五年基本也还是普通员工，很难上升，更喜欢技术销售并且更适合我，工资薪酬不如华为等等。

其实光从描述上看，这名应届生其实已经做出了选择，虽然二者各有优势，但很明显更偏向于华为。这在以前可是不敢想的，外资和民企，很多人闭着眼就选了外资企业，所谓工资高福利好，但随着民企特别是像华为阿里这样的人企业的崛起，越来越多的应届毕业生开始选择这些企业了，外资企业的辉煌似乎已经成为了过去式。