学生个人简历该怎么写?我为大家精心推荐了学生个人履历表范文，谢谢查看。

　学生个人履历表范文

　姓名：xx 性别：男 年龄：22 健康状况：良好 政治面貌：中共党员

　籍贯： 山西xx市 家庭背景：职工家庭

　所学专业：市场营销 学历：本科(在读)

　参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。

　知识结构：

　本学期主修课：商务谈判 组织行为学 调查统计学 大学英语 现代商业经济学 体育 经济文写作

　上学期成绩 ： 商务公关 概率论 经济学 计算机编程 商品学 保险学 英语

　80 82.8 83.5 83.5 84 78.4 79

　专业技能： 先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。

　计算机水平：熟练掌握word2003 、Excel 、PPT、Internet 操作，并自学掌握 Photoshop图像处理技术

　文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》

　近期荣誉： 优秀大学生荣誉证书，一等奖学金

　在职工作：班级学习委员

　 近期社会工作：

　09年4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)

　09年7月太原可口可乐公司，业务员实习24天(获实习证明)

　09年8月长治?美的?店，促销员11天

　10年1月上海考尔期货交易长治分公司实习30天(获实习证明)

　10年7月厦门平安公司投资理财处实习30天(获实习证明)

　文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑

　 自我评价：

　性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守

　性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学

　有较强的组织能力和活动策划能力,

　有较强的语言表达能力，文笔流畅

　有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于?协同作战?

　 小结：

　我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。

　****：___________ Email: _____________ 住址：___________

　 求职信

尊敬的XX公司领导：

　您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上!

　我是xxxx大学法学院法律专业xx届毕业生xxx，自从进入大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为一切要从新开始，重新努力拼搏，为下一个挑战的胜利积蓄力量。大学四年让我在思想、知识、心理、生长都迅速的成熟起来。人文大学浓厚的学习氛围，在这厚重的学习氛围中，我成为了一名综合型人才。时光流逝，我怀着我的梦想离开母校，踏上即将走上工作岗位的征程。

　我会以?严?字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

　我是一名应届生,现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

　?长风破浪会有时，直挂云帆济沧海?，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

　此致

敬礼

应届生如何写工作经历

我做过人事招聘，我和你一个专业。企业对待应届毕业生最关心的是（对口就业，不从事设计研发类前提下）：经历，虽然没有正式的，兼职的是你很大的竞争优势，好好把握，你的简历须简洁，但是工作兼职须详细（无造假嫌疑，必须能说出一二三来，应聘时会问你的）

给你个灵感提醒（我毕业时做的企业名片样式简历，给人社会务实感）

名片正面如下：

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司-------应聘公司

李小明 应届生---------个人姓名身份

性别：男 学历：本科------个人简要参数

联系电话：121212121212

联系地址：西北大学 XX专业 XX班

背面（母校相片背景）：

李小明同志以XXXX（自我评价）XXXX的态度曾服务于如下企业：

XXXX（你的兼职经历罗列上去)XXXXXXX

愿贵公司采购人力产品时，我来添砖加瓦

应届生如何写工作经历

　应届生没有工作经验,也可以拿offer!写好简历,是刚迈入职场大学生的求职第一步,对于大学生来说,最直观的就是缺乏相对的工作经验,不过,没有经验不可怕,可怕的是不认真写简历!在这里给大家介绍一些特别的技巧：

　一、提取HR的需求：

　1、关键需求

　关键需求即：明确说出来的那些具体的、专业的工作的需求，这部分需求一般是具体的、专业的名词，例如：绘制产品原型图、制作财务报表等。

　2、隐性需求

　隐性需求即：没有明确说出或无法具体明说的需求，这部分往往要求比较虚，例如：领导力、组织能力等。

　3、筛选性需求

　筛选性需求即：具有筛选性的条件，例如：本科及以上学历、有实习经验等，这里需要说明的是，如果关键需求和隐性需求都已满足，筛选性需求其实已经不重要了。

　二、筛选自己所有的经历

　1、直接经历

　找到自己能够体现体现关键需求和隐性需求的直接经历，例如：招的是游戏运营，优先找你运营和营销经历。

　2、间接经历

　如果实在找不到直接经历体现出HR的需求，可以挖掘自己一些能够间接体现自己能力的`事情，例如：招的是游戏运营，至少有一些间接经历。

　3、标准能力

　如果直接经历和间接经历都没有，不妨去写一些能够体现标准能力的事情，比如：招游戏运营，你至少有几项凸出能力：学习能力、沟通和文字能力、洞察人性的能力。

　特别技巧：

　1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

　2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

　3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

　4、自然地多换行，多写点句。

　5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

　6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

　7、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。

　8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

　应届生个人简历怎么写

　1.学习成绩

　应届生，也就是学生，您主要的工作，铁定是读书、学习，而不是实习（这里也稍微提醒一下有非常多实习经验的同学，简历上不要太过于突出，因为可能会给用人单位一种本末倒置的暗示）。因此在您的简历上，可以突出描述学习的内容，包括主要课程（专业上比较有代表性或者能与面试单位契合的专业课）和学习成绩。

　这个对于学习成绩好的同学（指代绩点高的同学），特别有帮助；而相反对于学习成绩一般般的同学，绩点方面就可以斟酌着来放，如果绩点四舍五入之后是好看的，那就四舍五入，如果四舍五入之后还是感觉见不得人，那就不要放，突出优势为主。

　2.证书

　另外一个反映您学习能力的点，就是您的证书，大学期间可以靠到的证书，大概率包含这些，外语水平证书（英语四六级、日语证书或其他小语种）、计算机水平证书（没有这方面证书，也建议在简历中说自己至少精通Microsoft Office应用程序，如果你现在还不熟悉office的操作，建议马上补课，这个很有用，也很容易反映出您是否懒惰，譬如excel的vlookup和数据透视表）、专业资格证书（和您专业领域贴合）等。只要您有，就放上去，没有证书，但如果您还有时间考的话，就搞几个回来，敲门砖不怕多（但以贴合专业为主要目的哈，不建议盲目考）。

　3.学校经历（学生会、班干部、党组织以及校园活动等）

　对于应届生的面试，由于面试官没有太多工作上面的问题可以去询问，因此只能去了解您的个性，而最能从侧面反映出您个性的，就是您学校的经历，包括学生会、班干部、党组织以及校园活动等，因此对于有这方面经历的学生，可以添加进简历，而添加的方向，是要重点突出几个点，包括：团队协作、团队沟通、矛盾解决、困难解决以及领导力，从这几个方向去突出经历，切忌流水账式的罗列经验（90%的面试官都懒得去看），可以参考以下点列的方式去写：如果上述活动都基本没有的话，没关系，您在读书期间，没有组织过活动，但一定参与过活动，包括班级活动以及校级活动，那就从这个方向去切入，重点突出的点，是您在活动中如何配合leader，如何配合团队（一个企业，不一定需要太多领导力强的人，但一定需要配合力强的人）。

　4.个人兴趣爱好

　最后，建议可以补充一下个人兴趣爱好，包括体育项目（篮球、足球、长跑等等）以及艺术项目（唱歌、跳舞、瑜伽、乐器）等等，主要目的不是说要炫耀您多牛，而是告诉面试官，您不是书呆子。

　一、简历的各部分内容

　第一部分：姓名，性别，婚姻状况，年龄，手机号码，E-mail地址，家庭住址。在这一部分一定要注意内容的真实性，以及确保手机号能随时联系上你，E-mail地址的备份作用也不容忽视，因为实际过程中可能会出现手机号无法接通等情况。在这个部分内容中，最好不要把详细的家庭电话，身份证号码及详细的家庭住址写上，以防遭受不必要的损失，因为用人单位对这些资料的需求是入职后才会要求提供的。

　第二部分：学历简介。在这个部分最好对求职职位有针对性的介绍，比如列举在校期间所修的专业课程介绍。如果学历过于单薄，不妨加上中学学历的简单描述。

　第三部分：社会实践。大学生求学期间打工的机会很多，在这里是人事部对你初步工作能力的了解。要尽量选取与面试职位想对应的要求来做详细描述。比如说：在校期间在联通的校园销售团队中的实习经历，加强了自己的团队协作意识、与人沟通的能力等。

　第四部分：获奖证书。列举专业证书，比如英语或者电脑方面的技能证书，若果是比较偏门的证书，需要做个简单的描述。这也是对求职者学习能力和实践能力的一个佐证。

　第五部分：语言能力。包括英语，普通话，粤语，其他外语，及地方语言。针对你的职位需求列举说明。

　第六部分：个人爱好。这个部分HR也能从中大致判定，你的健康状况和你的个人交流情况，所以不能忽视。

　第七部分：自我评价。针对职位，在这里最好是能具体说明自己具备的能力。如能使用PPT制作会议资料，能用Excel编写简单的人事数据库等等，这个比精通OFFICE软件的描述要来的具体和直观。

　二、投递简历时的注意事项

　1、要有针对性，针对招聘广告的要求做出修改。

　2、递投时最好附上WORD文档，及粘贴到E-MAIL的信件中，最好不要通过招聘网站递投。

　3、切记不要把所有的证书都扫描作为附件电邮，那样效果不好。

　4、注意排版整齐划一，能用一页A4纸简单表格能涵盖以上内容为佳。

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