3000-5000元左右。

根据数据来看，将近7成应届生薪资低于4000元。而boss直聘数据显示，2020年上半年企业对应届生的平均招聘薪资为5312元，较2019年同期降低2.4%。

根据《2019年大学生求职指南》数据显示，从实际签约月薪来看，有7成应届毕业生的签约月薪不到6000元，4000元以下占比为35.77%，毕业生薪酬不高带来的是签约难。应届生尚未签约的原因中，“薪水/待遇未达到期望值”仍是首要因素，比例达到38.23%。

应届生找工作注意事项

慎重签约。与单位给你的offer不同，那个是可以拒绝的，另外重签需要解约函，且赔付违约金。不要听信学校任何为了就业率的宣传，丢失应届生资格害人害己。

部分公司会到学校进行校园招聘，学校也会经常举办一些集中招聘会。建议要经常参加一些本校或隔壁院校的校招。特别是考研考公等备考的同学，如果网络招聘可能耽误你们的备考，那么校招一定要花一点时间去看，因为这些招聘不需要你去很远的地方，也许其中就有你的好机会。