要看你是应届的学生（刚毕业就来的)，还是社会招聘的。社会招聘的通常比学生工资要高一些。本科上如果在部门，8小时工作制，如果跟生产线，比如工艺师之类的，跟生产线保持一致。

工资和绩效挂钩，基本工资+绩效工资（你分内工作的完成情况和质量），工资各个部门有差异，也和工龄有关系。奇瑞的研发在国内国产品牌里还算过得去，感觉研发干好了有前途，干好的奇瑞研发人员跳槽工资都翻倍。

培训方面是入公司有培训，入部门或者车间还有有相应的培训。

新人员住宿通常安排在距离总厂区3公里多的城北公寓，集中住宿，一般四人间，生产线的员工有的有八人间，特聘人员单人间，每天上下班都有厂车接送，8小时工作的员工，奇瑞每天负责员工在食堂的一顿午餐，一顿报销8元。

底薪1200元，很高哦。

可是三班倒的话，公司的策略很简单。

就是用这么高的底薪来诱惑别人来上班。

但是。

3班倒得话，没有几个小时的加班哦。

平日根本就没加班的。

都是拿底薪。就是星期六和星期天，才有加班费拿。

平日1200元/21.75/8=6.89每个小时

平日加班6.89×1.5倍=10.3元每小时

周六周日加班6.89×2倍=13.78元每小时×8个小时(3班倒/每班8小时计算)=110.24元每小时×2天(周六,周日)=220.48*8天(每个月4周/每个星期有2天节假日)=1763.84元+1200=2936.84元(不缺勤,不旷工)每个月可以拿到这样的乐观工资.

可是.扣不扣伙食费?扣社保.如果两个都扣那就2500元左右.

可是.加班会不会像我说的这样子乐观?

那只能问奇瑞公司相关负责人了.

因为.虽说我也做过其他公司的管理.但是并不知道其,有没有像我说的这么简单.

回答以上.请做参考.谢谢