对于初入职场的年轻人来说，如何选择第一份工作，对未来的职业轨迹有一定的影响。薪酬待遇好和行业有前景，是求职者选择第一份工作时普遍看重的。那么，第一份工作，大家认为薪资多少才是合适呢？薪资的高低是否真的很重要？一起来看看前程无忧《2022人力资源白皮书》的毕业薪资吧！01主要城市应届生起薪水平数据显示，一线城市企业提供给2022届应届生的薪酬水平相对较高，其中50分位值最高的是上海，为7087元，75 分位值北京最高，达到8857 元。居于一线城市之后的是杭州、南京和苏州，长三角区位条件优越，经济发展一直处于全国领先水平，企业付薪能力整体较高。*（单位：元/月）* 本文引用数据均引用自前程无忧《2022人力资源白皮书》从数据上看应届生的薪资受城市影响，除了地域的影响外，不同专业，技能加持，求职力也在一定程度上直接影响薪资的界定。02应届生起薪调整幅度值得一提的是面对2022届应届生，55.9%的企业选择提高起薪；39.5%的企业应届生起薪与上届保持一致；4.6%的企业选择下调起薪。访谈显示，企业主要出于追随市场行情、吸引热门紧缺专业人才的目的选择提高起薪；对于2022届应届生是一个不错的机遇；除了薪资对于第一份工作的选择，菌菌建议大家从以下三个方面综合考虑：1# 职业规划工作前，建议关注自己的职业规划，在实际招聘时可以根据情况进行灵活调整，根据职业规划和企业人才需求明确自己需要在哪些方面提升。有方向、有针对性的人在职业发展上会走的更远。2# 平台的选择过来人会告诉你平台很重要，这可能不关乎于目前的薪资，而是长远的发展，大企业的规则制度，行为流程规范，人才培养制度都会更规范，对新入职场的应届生也会更友好~3# 行业的选择同一岗位不同行业的薪资待遇也会有所区别，如果这个行业正处在高速发展期，我们就拥有更多的机会，可以很好的为后期的发展做铺垫。薪资不是衡量第一份工作的唯一因素，正确的择业观应该是把薪资、公司前景、工作环境、个人成长等各个因素，加上不同的权重，然后放在同一个维度上去权衡思考。

相关的求职平台，在网上发布了各大城市应届生期望薪酬的排行榜，其中排名最高的是北京，期望月工资是22594元，最低的是排名20的西安，期望月工资是12448元。通过这些信息我们可以看出，现在有很多大学生仍然看不清社会现实，做着异想天开的美梦。

我们不讨论最高的北京，也不考虑最低的西安，在这些城市里取一个折中值，排名第10的成都。要知道成都统计局2020年发布的平均城镇就业人员工资，仅仅只有83556元。一年十二个月，月平均工资也才6963元，比应届大学生的期望少了一万多。

在网上有一个求职平台，发布了夏季毕业生期望薪酬的排行榜，记录了排名靠前的20个城市。这些城市基本都是一线以上，像是北京、上海、广州、杭州、郑州等，其中最高的是北上深广杭，都在两万元以上。最低的是西安，也有12448元。

通过这个数据，我们可以看出大学生对自己的期待比较高，希望能够赚到更多的钱。不过希望终究只是希望，这个数字和现实差距非常大，有些甚至能超出3-4倍。当然，这里并没有区分学生类型，仅仅是应届生，其中可能有985和211，也有可能有三本和大专。

无论是哪个城市，上榜的期待薪资都是比较高的，就拿我所在的郑州来说，现在也是一线城市。相关网站统计的月平均工资是3864元，其中98%左右的人工资都在1万以下，在8千以下的达到了96%。

而榜单上郑州应届生期待的薪资是14115元，可见中间的差距有多大。对于普通人来说，这个期待薪资是实际薪资的三倍左右。有时候我们不得不承认，很多学生对社会存在幻想，对实际生活不太了解。

虽然这些城市都是一线，但是有很多刚刚升为一线没多久，真正达标的是城市建设和消费水平，工资并没有多大变动。日常花得多赚得少，是大多数人的常态。如果想存下钱，必须从住宿、衣食上着手，一个月能存下三四千元，都算是狠角色。尤其是期待薪资这种问题，我们应该看平均数，而不是仅仅只有百分之几或者零点几的高薪人士，这样的想法是不现实的。