高顿公考同步2023浙江省考信息：2023年浙江省公务员考试正式公布，本次共计招录公务员人数7351名，报名时间于2022年11月11日9时—11月15日17时期间，笔试将在2022年12月17日举行，想要参加的同学不要错过!

我们经常说“应届生好，应届生棒，应届生身份像个宝”，每次看完职位表非届生哭成一片，感叹又一次成为“国家不需要的人”...

小编在这里要告诉大家：你们真的错了！往届生报考2023浙江省考也有优势。今天，高顿公考小编带你一起挖掘往届生身上的“闪光点”。

2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的职位，但2021年、2022年普通高校硕士以上毕业生不能享受2023年普通高校应届硕士以上毕业生（非在职人员）放宽年龄政策。

一、拥有基层工作经历对往届生至关重要

往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在浙江公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。

以2022年浙江省考为例，要求两年以上基层工作经历的职位有378个，共招录477人，占总人数的7.77%。

通过基层工作经历和备注中的相关要求，很多“往届生”就可以避开应届生和无相关工作经历的竞争对手，降低竞争比。

其次，经过社会浪潮洗礼的“往届生”心智更加成熟、思考问题更全面，在入职后稳定性更高，更能适应职场环境也更容易得到领导的赏识。

二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持

在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：法律职业资格证书、船员适任证书、医师资格证书等等。

拥有更多不同类别的专业性证书，意味着往届生在选岗时可以有更多选择。相比于应届生，往届生会有更多机会考取某些需要大量实践后才能考取的证书。

如船员适任证书、医师资格证书、注册会计师证书等，所以往届生也会有更多选择有相应证书要求岗位的机会，同时也可避开没有类似证书的竞争对手，降低竞争比。

三、考试经验是考公路上积累的宝贵财富

“失败是成功之母”，部分往届生毕业后，通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好，考试中更镇定，应对考试策略也更成熟。

比如在分秒必争的行测考试中，往届生对什么样的做题策略更适合自己，什么时候、哪些题目该放弃等判断更加精准。在考场突发情况应变上也更胜一筹。

总而言之，浙江公务员考试是打工人改变现状的宝贵机会，往届生要敢于突破、脚踏实地、积跬步以至千里。更多浙江省考信息请继续关注高顿公考。点击领取资料