初入职场我们的心情肯定是沉重的，害怕自己做不好，害怕自己会受到同事的排挤，害怕领导对自己不满意，这虽然是很正常的现象，但是我们也应该懂得调整自己的状态，因为每一个人都是从职场小白过来的，我们要做的就是用事做事，团结同事，让自己在一个和谐的环境中成长。

来自网络

首先，我们应该抱着虚心学习的态度。既然初入职场，我们一没有经验，二没有能力，三不熟悉业务，所以我们要做的就是向虚心地向别人学习，让领导同事知道你是不是一个高不成低不就的人，你是一个愿意下苦功，愿意跟着他们的脚步前进的好职员。这样你在同事或是领导的心目中就会形成一个努力上进的好员工形象，这样对你以后的工作非常有利。

来自网络

其次，努力提升自己。作为一个员工，我们一定不能安于现状，要懂得在学习的基础上努力地提升自己，让自己随着时间的推移而有所进步，因为有进步的员工对公司的发展才会有利，才能得到领导的重视，才不会让自己在工作中作出应有的成绩。

来自网络

最后，虽然在工作中我们可能会遇到这样那样的问题，但是我们必须有克服困难的决心和勇气，因为一个懂得向命运挑战，不向困难低头的员工才会是一个有发展前途的员工。所以在工作中遇到事情的时候我们千万不能退缩，而是要找到解决困难的方法，让自己成为一个值得别人尊重和让自己骄傲的人。

来自网络

所以初入职场，虽然工作起来不是容易的事情，但是我们只要坚持下来，就会让自己渐渐地适应，让自己在工作中找到自己存在的价值，从而自己的人生也会有一个很大的进步。

我叫汝，如果喜欢我的回答，请关注我，你的支持就是我最大的动力。

首先，做好职业规划。

对于大学生来说，在刚入学时就应该对自己的职业生活进行规划，确立大学四年的学习目标，以及毕业后的工作目标，经常参加学校组织的职业规划的课程，多参加社会实践从而提升自己的职业规划意识，使得将来的职业与自己的意愿相符合。

其次，参加模拟招聘。

大学生可以在学校模拟招聘环境，同学之间可以互换角色，一部分同学扮演招聘者，另外一部分同学进行应聘，这样可以使学生熟悉招聘环境，减少在应聘时的紧张情绪，使得学生的能力得到正常的发挥，给招聘者留下良好的印象。

再次，参加社会实践提高自己职业素质。

参与社会实践，一方面可以提升自己的实践能力，另一方面还可以对市场有更加深入的了解。从而有利于将来择业。我们可以通过多种渠道来寻找实践机会，例如，学校的就业指导中心提供的信息。或者一些大型的招聘网站上提供的信息或者由亲朋好友介绍的实践机会。

第四，树立良好的自信心。

自信是建立在具有充足的知识储备，大量的实践经验和优秀的综合素质的基础之上的。因此要想达到自信就必须首先学好文化知识，充分的挖掘自己的潜力，发挥自己的优势，全面提高自己的综合素质，即使遇到困难和挫折或者经历失败的打击都能信心十足的站在招聘者的面前。

最后，摆正心态、客观面对现实。

毕业生要进行客观自我评价，既看到自己的优势，也要意识到自己的不足。

在求职过程中，应届生充分发挥强项和长处，挖掘和发展自身潜力，从自身的情况出发，将眼光放长远，不要只注重眼前利益。从自己最拿手的事业做起。一定会取得就业上的胜利。