我现在也在一家机关工作，和你不一样的是我是正式工。我们单位也有没编制的合同工，我个人觉得如果到行政机关做一名没有编制的合同工，目的都是为了混个脸熟，希望最终走上公务员这条路。

我不知道你怎么想的，或者是怎么认为。我个人觉得机关工作不能从很大程度上对从业者的技术方面技能得到多好的训练，换句话说，在企业工作和在机关工作，企业工作更加能让人快速适应市场的竞争。

如果你不喜欢公务员这个职业，我建议你趁早寻找属于自己的天地。如果你想追求四平八稳，可以考公务员，毕竟这个职业还是适合很多人，我个人认为。

祝你有个美好的未来。

应届生两方或者三方违约金一定要支付么?

校招拿到offer的同学肯定都有过被HR催签两方和三方协议的经历,为了先有一份工作保底,大多数同学一般都会和公司先签订两方和三方,等后面拿到更好的offer再毁约,这时候就会面临被HR索要违约金的情况。今天就和大家分享一下违约金是否一定要支付,不支付会有什么影响!

1、两方协议

和公司签订两方协议,违约金基本可以确定不需要支付,因为公司不会为了你那点违约金去起诉你,耗时耗力。当然有的坑货公司HR可能会坚持和你索要,这时候一般也不需要理他,最多被他家公司拉黑而已,疯狂和学生索要两方违约金的公司一般都不是什么值得去的公司。我身边的同学没有见过两方违约去支付违约金的,这只是HR约束你的一种方式!

2、三方协议

三方协议是除了你本人和公司外,加入了学校这一方。违约三方就有很大概率需要支付了,如果你不支付违约金,公司可能就不会给你开解约函,你就无法拿到学校新的三方协议,就不能和你更想去的公司签订新的三方,这也是国内学校为了就业率的一种方式(大坑)。这时候留学生和香港的学生就比较占优势了,他们没有三方,不需要受学校的约束。如果你和HR关系较好,通过协商也会非常大概率的不需要支付违约金或者只支付一定比例。以我本人举例,我之前秋招签的是地产公司,我三方违约是没有支付违约金的,身边也有很多人三方违约是支付了违约金的,这根本还是受到学校的约束,如果学校愿意给你新的三方,那么三方也基本不需要支付违约金了!