2016年1月，人力资源社会保障部等六部门印发《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》（人社部发〔2015〕106号），从这份文件中可以看到这样一句话：司法警察院校毕业生招录培养办法由中央公务员主管部门商司法部另行制定。
司法部印发《2016—2020年监狱戒毒人民警察队伍建设规划纲要》（以下简称《纲要》），对当前和今后一个时期监狱戒毒人民警察队伍建设工作作出部署。《纲要》指出，要加强专业化建设。加大人才工作力度，拓宽专业人才引进渠道，健全从司法警官院校毕业生中招录人才的规范便捷机制，加强高层次人才库建设，为优秀人才施展才华创造良好条件。
2017年3月国家公务员局考试录用司司长盛桂英、政策指导处处长程艳丹以及司法部司考司法学教育处处长谢向红一行3人，到浙江警官职业学院进行调研。浙江警官职业学院党委副书记、院长黄兴瑞建议，上级有关主管部门在构建司法行政院校毕业生入警便捷机制时，应充分考虑吸收现有改革试点的有效成果，科学设定招录人员规模及警察专业毕业生入警比例，并完善跨省招录培养制度。国家公务员局考试录用司司长盛桂英表示在司法行政类公务员招录机制改革工作中，国家公务员局有关部门也会积极采纳本次调研的成果，进一步优化司法行政专业人才的培养录用工作。
上警校最重要的要有政策，相信大家最近都知道公安院校改革，公安院校的学生有新的政策，公安部专门出台了《人力资源社会保障部等六部门关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》，公安院校的入警概率达到80%以上，这是一个好政策。
据了解，司法部也正就此项工作积极进行调研，并与相关部门积极沟通，争取明年有类似的政策，这样对我们司法警官类院校的招生就业工作必将有着十分重要的意义。我在《人力资源社会保障部等六部门关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》上看到一句话：司法警察院校毕业生招录培养办法由中央公务员主管部门商司法部另行制定。
2015年3月20日，国家公务员局副局长陈刚、招录司副司长王国辉等在司法部政治部副主任卢恩光陪同下来中央司法警官学院调研，并就司法警官院校毕业生入警征求意见建议。
王书记还结合中央司法警官学院建设发展实际情况就司法警官院校毕业生入警提出了具体意见建议：
一是参照我国军事院校和国外某些司法警官院校的做法，实行招生即招警、毕业即入警的定单式培养模式。
二是建立从司法警官院校毕业生中招录人民警察的规范便捷机制，确保大多数毕业生进入司法警官队伍。
三是参照目前部分省市招录监狱人民警察的有效做法，实现司法警官院校毕业生优先入警。
教育部现已确定了8个司法类专业为国控专业。司法部正积极配合国家公务员局就司法类院校定向招录进行调研论证。2015年黑龙江司法警官职业学院、陕西警官职业学院等院校率先实行了定向招录政策。
个人觉得司法警校的招警改革是困难重重，阻力相当大，我觉得主要有以下几个问题：
1、司法警校办学层次基本上是专科，唯独一所是本科，也就是中央司法警官学院。这也是制约司法警校发展的最大关系。
2、招生生源差，高考录取分数线相当低，而且还有中专，还可以单招进来。这很大程度上影响公务员笔试考不过人家。
3、有一些司法警校招生不像公安院校那么严格，要经过面试，体能测试，体检合格后才录取。
3、司法警校基础设施落后且不完善。
4、教学水平等
下面来说说哪些公务员考试中有警察的岗位：
1、每年11月份的国考中有铁路公安、航运公安的岗位。
2、每年4月份的省考有法院、检察院的司法警察，监狱警察、森林公安的岗位，可能还有面向社会招警的公安机关。
3、每年4月份的面向全国公安院校公安专业的招警考试。
4、每年9月份的政法干警考试，其中有监狱警察、公安机关的岗位。
要想知道法学生大几可以参加考试，我们首先来了解一下报名法考具体需要哪些材料：
1、有效居民身份证(这是必须要的)
2、电子证件照片。
3、如果是放宽地区，享受放宽地区政策， 那么需要在报名的时候上传户口簿首页及本人页电子照片。
4、毕业证书。
我们看到了一个很熟悉的字样“毕业证书”，从这点就可以看出来，我们如果想要报名参加法考，那么大一、大二肯定是不行的，你就算可以报名但是你也没法领取法律职业资格证书，等于白考。
对于大学生来说，最佳的报名时间就是在大三下班学期或者是等到大四的时候在报名参加考试。考试合格后暂不发放证书，需要等你大四毕业取得学位证书后申请法律职业资格证书。”
符合以下条件人员，可以报名参加国家统一法律职业资格考试：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，享有选举权和被选举权;
3.具有良好的政治、业务素质和道德品行;
4.具有完全民事行为能力;
5.具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。
多，现在不管是公务员考试还是事业单位考试，对于高校应届毕业生的就业需
求提供了很多机会。可以说应届生群体报考体制内的岗位具有一定优势。
不管是国考还是省考，每年面向应届生招录的岗位都非常多。像去年的公务员考试中，有专门的岗位面向应届毕业生招录，占总招录人数的一半，
可以说选择的机会很多。
应届生除了可以选择“仅限应届生报考”的岗位之外，还能够选择不限应
届、往届生的岗位，这样一样不仅在部门筛选上能有更大空间，也能更好地筛选到合适的岗位。
在2023年的国家公务员招录中，3.71万余个名额中，其中设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，比例达到67.4%，这样的的招录占比为近年来最高，而往年的比例在50%左右。
虽然竞争激烈，但应届毕业生在国家公务员考试中还有拥有较大优势。数据显示，2019年-2021年中，应届生招考人数占比一直在45%-60%之间。2023年公务员招考向应届生倾斜，主要与近年来高校毕业生的持续增长有关。
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