应届生在选择第一份工作时需要注意以下几个方面：

1.公司背景和发展前景：了解公司的行业地位、发展历程和未来规划，选择一个有稳定发展和良好前景的公司。

2.岗位匹配度：选择与自己专业和兴趣相关的岗位，能够发挥自己的优势和潜力。

3.薪资待遇：考虑薪资水平是否能够满足自己的生活需求，同时也要关注公司的福利待遇和晋升机会。

4.工作环境和文化：了解公司的工作环境、团队氛围和企业文化，选择一个适合自己的工作环境。

5.培训和发展机会：了解公司是否提供培训和发展机会，是否有良好的职业发展规划。

6.工作地点和工作时间：考虑工作地点是否方便，工作时间是否合理，是否能够兼顾个人生活和工作。

7.公司声誉和口碑：了解公司在行业内的声誉和口碑，选择一个有良好信誉的公司。

8.个人发展空间：考虑公司是否能够提供个人发展空间和挑战，是否有良好的晋升机制。

9.公司文化和价值观：了解公司的价值观和文化，选择一个与自己价值观相符合的公司。

10.个人兴趣和激情：选择一份自己感兴趣并且有激情的工作，能够激发自己的工作动力和创造力。

大学生毕业的时候好像只有两种选择，要么找工作，要么考研。然而找工作是大家公认最难的事情了，现在的大学生在逐渐增加，而工作岗位却供不应求，大多数大学生毕业后因为找不到工作就选择去考研了。

考研确实是一个不错的选择，现在本科毕业的大学生的工作既难找工资又低，不如去考研再提升一个等级，说不定还有更多的选择，工资待遇也不错。

现在应届生的工资一般都很低，特别是实习期的时候，当实习生的时候既劳累，工资又很低，就相当于费力不讨好的样子，既然去做实习生了，肯定就要吃苦耐劳，做好本分的事情，做着苦力的工作，拿着最低的工资。但也不是所有公司的应届实习生的工资都很低，主要也跟你的专业有关，有的工作虽然是应届生去工作，但也有很大的差别，如果你是去实验室工作的话，一般工资都很高，然而老师这个行业虽说稳定，但是薪资较低，各个行业也有各个行业的区别。

工资高也有工资高的坏处，工资低也有工资低的好处，工资低的工作一般对能力的要求也高，也比较辛苦，有工资低的比较轻松的，没有什么压力。

一般公司对学历也有要求，学历高的工资待遇较好，学历低的工资待遇就比较低了，所以考研也是一个比较好的出路，提高一个等级，也会有更多的选择，也会有更高的工资。找工作的时候也不能盲目的寻找，虽然相同的工作，但是由于处于不同的公司，他可能薪资待遇也会不同，所以就需要你提前做好准备，做好调查，找到一个较为满意的薪资待遇较好的工作。

最后，祝愿大家都能找到一个满意的工作。