作为应届毕业生，你能把问题想得这么深入，还是很棒的。

我对猎头行业有一定了解，所以在你的未来几年职业规划方面给你一些建议。首先，建议你先去全面了解猎头行业的发展现状以及猎头的工作性质和

工作内容，再去决定自己是否喜欢这样一份工作，能否接受。了解的方式有几种，贴吧知乎等网络平台上去听百家之言，身边的猎头资源去访谈请教（通过实习公司HR渠道），最靠谱的方法实地考察，以应聘的名义去试工几天了解最真实最有效的信息。

其实，做猎头有利有弊，当然也是针对不同类型的职场人士而言。

猎头一般是受企业委托去寻访中高端人才，专门从事招聘工作，看上去高大上，实际工作压力比较大，成单的难度也比较大。企业一般将自己招聘很长时间而未果的职位才放给猎头操作，所以基本上每个职位都有它的难点和痛点，操作起来比较吃力，也因此会有2人以上的团队同时操作同一个岗位。

那么利又在哪呢？做猎头其实也是做业务，虽然压力大，但是成单之后的报酬也相对丰厚。所以工资方面会更有弹性，付出越多，回报也越多。从这个层面来讲，敢于挑战自己又期望高回报的人，猎头确实是一个不错的选择。同时，也正是因为挑战比较大，所以招聘方面的能力绝对比你待在企业里面提升得更快，这也是为什么甲方企业更喜欢做猎头出身的人才转去HR的原因。

如果你还是比较期望企业端的HR方向，实在进不了一二互联网平台也不要灰心，选择自己感兴趣的行业，然后尽可能地找一家公司规模稍大、平台稍高一点的公司。这样有了两到三年的工作经验之后，再跳槽到一二线企业就会更容易点，毕业生最重要的是工作平台以及日后能力的培养和经验的积累。把自己变得强大起来，到时候猎头想不来挖你都难了。

听完这些，是不是放松一点了？没什么可怕的，年轻就是你的资本，能多折腾就多折腾几下吧！

我是傅一声，重要的事情只说一声！微信公众号傅一声ID：fuyisheng2014

一、找工作的主要途径：

1、到人才市场参加现场招聘，这个方式比较好，可以直接与招聘人员沟通，便于了解招聘单位的情况和具体要求

2、网上应聘、投简历，优点是方便，缺点是成功率低

二、前期准备：

1、个人简历

2、上网了解行业、企业和岗位信息，以及行业发展前景、职业状况资料

? 三、如何防骗：

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把人带到僻静的地方敲诈

四、综合分析：

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合

2、分析——对自己准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

五：自我介绍及相关准备：

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自我简介等

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如自己有哪些优缺点等

6、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

7、要求——对职位的设想，以及薪资要求等

六、面试时的礼节：

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

4、回答——真诚灵活；结束之时，莫忘感谢；取得名片（或****），便于联系

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升

7、禁忌——不自信、不严肃、不诚实、找熟人、重待遇、乱发问。

七、注意事项：

1、对方公司要求交押金、服装费、体检费之类的一律不交

2、要先交钱的骗子居多，去面试的时候要留心观察

3、面试后，可以到全国企业信用信息网查一下对方公司的注册信息，有时，即使注册了，也不一定就是正规公司

4、还可以输入“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就要小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱），这也是情有可原的。