摘要：本文将介绍无边界管理的历史背景，包括信息技术的发展、全球化和企业的变革，这些因素共同促进了无边界管理的出现和发展。

一、信息技术的发展

随着信息技术的不断发展，传统的组织管理模式已经无法满足企业的需求。信息技术的出现使得企业的管理方式发生了巨大的变革，信息化和数字化已经成为企业发展的重要方式。互联网的出现和发展使得企业的交流和合作变得更加便捷，企业可以更加高效地开展业务。

二、全球化

全球化的出现使得企业的竞争变得更加激烈，企业需要寻找新的发展方式。企业需要在全球范围内开展业务，需要更加高效地管理资源和人员。全球化的出现推动了企业的变革和创新，使得企业更加注重人才的培养和管理。

三、企业的变革

随着市场的变化和竞争的加剧，企业需要不断地变革和创新。传统的组织管理模式已经无法满足企业的需求，企业需要采用新的管理模式来适应市场变化。无边界管理的出现使得企业可以更加灵活地管理资源和人员，可以更加高效地开展业务。

四、无边界管理的出现

无边界管理是一种新的组织管理模式，它强调企业的灵活性和创新性。无边界管理的出现是对传统组织管理模式的一种重要补充，它使得企业可以更加高效地管理资源和人员，可以更加灵活地开展业务。无边界管理的出现是对企业管理方式的一种重要变革，它使得企业可以更加适应市场变化，更加高效地开展业务。

无边界管理的出现是对企业管理方式的一种重要变革，它使得企业可以更加高效地管理资源和人员，可以更加灵活地开展业务。信息技术的发展、全球化和企业的变革共同促进了无边界管理的出现和发展。未来，无边界管理将成为企业竞争的重要手段，将推动企业的发展和创新。