摘要：本文将从实属群体和参照群体的定义、特征、应用等方面进行详细介绍，并探讨两者的区别和联系。

一、实属群体的定义和特征

实属群体是指具有某种相似特征或互动关系的人的集合体。例如，同一公司的员工、同一学校的学生等都可以构成实属群体。实属群体的特征有以下几个方面：

1. 具有共同的目标或利益，以实现个体和群体的共同发展。

2. 有着相似的心理和行为习惯，形成了一定的规范和价值观。

3. 成员之间有着较为密切的社会交往，相互影响和支持。

4. 形成了一定的组织结构和管理制度，以便管理和协调成员之间的关系。

二、参照群体的定义和特征

参照群体是指个体在进行决策或评价时所对照的群体。例如，一个学生在考试时可能会把同班同学作为参照群体，来进行自我评价。参照群体的特征有以下几个方面：

1. 对个体产生较大的影响，影响个体的心理和行为。

2. 可以是实体的群体，也可以是虚拟的群体。

3. 参照群体的选择与个体的特征和环境有关。

4. 参照群体的变化会对个体的行为和决策产生影响。

三、实属群体与参照群体的区别和联系

1. 区别：

实属群体是个体所处的实际群体，具有一定的组织结构和管理制度；而参照群体是个体在进行决策或评价时所对照的群体，不一定是实体的群体。

2. 联系：

个体所处的实属群体可以成为个体的参照群体之一，对个体的行为和决策产生影响；同时，个体所在的参照群体也可能成为个体所处的实属群体之一，对个体的心理和行为产生影响。

四、实属群体与参照群体的应用

1. 在人力资源管理方面，可以通过了解员工所处的实属群体和参照群体，来制定适合员工的管理策略和激励措施。

2. 在市场营销方面，可以通过了解客户所处的实属群体和参照群体，来制定针对性的营销策略和产品定位。

3. 在社会科学研究方面，可以通过对实属群体和参照群体的研究，来探究群体行为和决策的规律。

总之，实属群体和参照群体都是人力资源管理、市场营销、社会科学研究等领域中重要的概念，深入了解两者的定义、特征、应用等方面，有助于我们更好地理解群体行为和决策的本质。