摘要：本文介绍了几本免费的人力资源相关电子书，包括招聘、培训、员工关系等方面，为HR从业者提供了一些有用的资源。

1. 《招聘面试官手册》

这是一本介绍招聘面试流程、技巧和方法的电子书，适合招聘面试官和HR从业者阅读。本书从招聘需求分析、简历筛选、面试流程到面试评估等方面详细讲解，内容丰富实用。该书由智联招聘联合多位HR专家编写，免费下载。

2. 《员工关系实践指南》

这是一本讲解员工关系管理的电子书，内容包括员工关系建立、维护和解决员工关系问题等方面。该书由人力资源顾问机构麦肯锡与人力资源社交平台LinkedIn合作编写，为HR从业者提供实用的员工关系管理指南，免费下载。

3. 《培训设计与开发实践指南》

这是一本介绍培训设计与开发的电子书，适合培训师和HR从业者阅读。该书从培训需求分析、培训计划设计、培训材料制作到培训效果评估等方面详细讲解，内容实用丰富。该书由人力资源顾问机构Korn Ferry与培训机构Training Industry合作编写，免费下载。

4. 《人力资源数字化转型：实践指南》

这是一本介绍人力资源数字化转型的电子书，适合HR从业者了解数字化转型的趋势、方法和工具。该书从数字化转型的意义、目标、步骤到数字化工具的应用等方面详细讲解，内容丰富实用。该书由人力资源咨询机构Mercer与人力资源数字化平台Workday合作编写，免费下载。

5. 《职业发展指南：从职场新人到职场达人》

这是一本介绍职业发展的电子书，适合职场新人和HR从业者阅读。该书从职业规划、职业发展路径、职业技能提升到职场人际关系等方面详细讲解，内容实用丰富。该书由职业发展平台LinkedIn编写，免费下载。

以上是几本免费的人力资源相关电子书，包括招聘、培训、员工关系等方面。这些电子书由多家知名机构和平台合作编写，内容实用丰富，适合HR从业者和职场人士阅读。通过阅读这些电子书，可以提高自身的职业素养和工作能力，为职业发展打下坚实的基础。