摘要：本文将从以下几个方面介绍互联网运营获取流量需要招聘哪些岗位：SEO优化、SEM竞价、社交媒体运营、内容编辑、数据分析及用户体验设计等。

互联网运营是指通过各种渠道获取流量，提高产品曝光度和用户粘性，提升产品销售量的一种活动。互联网运营需要招聘哪些岗位呢？下面我们从以下几个方面介绍。

1. SEO优化

SEO是Search Engine Optimization(搜索引擎优化）的缩写，主要是通过优化网站内容和结构，提高网站在搜索引擎上的排名，增加网站流量。招聘SEO优化师，需要有丰富的SEO技术知识，包括关键词策略、页面优化、外链建设、网站结构优化、分析工具等。

2. SEM竞价

SEM是Search Engine Marketing(搜索引擎营销）的缩写，是指通过搜索引擎广告投放，提高网站的流量和转化率。招聘SEM竞价专员，需要具备竞价工具的操作技能，熟悉竞价策略，能够分析关键词的竞争情况和流量变化趋势，及时调整投放策略。

3. 社交媒体运营

社交媒体运营是利用社交媒体平台，进行品牌营销和用户互动的一种方式。招聘社交媒体运营人员，需要熟悉各大社交媒体平台的特点和用户行为，具备文案撰写和设计能力，能够吸引和保持用户的关注。

4. 内容编辑

互联网运营需要丰富的内容作为支持，招聘内容编辑，需要能够撰写高质量的原创内容，包括文章、视频、图片等，同时需要了解用户需求，制定合理的内容策略，提高内容的传播度和用户转化率。

5. 数据分析

对于互联网运营来说，数据分析是非常重要的一环。招聘数据分析人员，需要具备数据分析、挖掘和可视化展示的能力，能够通过数据分析出各个渠道的流量质量和转化情况，及时调整运营策略。

6. 用户体验设计

用户体验设计是指通过优化网站的界面和功能，提高用户在网站上的满意度和便利性。招聘用户体验设计师，需要具备UI设计和交互设计的能力，了解用户使用习惯和心理，优化网站的界面和功能，提高用户留存率和转化率。

以上就是互联网运营获取流量需要招聘哪些岗位的介绍，希望能为招聘方提供一些参考。