摘要：本篇文章将从三个角度出发，为您介绍如何解决后期剪辑没人做的问题，分别是：招聘、培训和外包，帮助您顺利解决后期剪辑的瓶颈问题。

一、招聘

首先，解决后期剪辑没人做问题的最直接方法就是招聘。可以通过各种招聘网站发布招聘信息，招聘后期剪辑师。在招聘时需要注意以下几点：

1.明确职位要求

在招聘时，要明确职位要求，包括学历、经验、技能等方面。这样才能筛选到合适的人才。

2.注重面试

面试是招聘的重要环节，要注重面试，了解候选人的专业技能、团队协作、沟通能力等方面。可以通过面试来筛选出最适合的人选。

3.提供优厚待遇

提供良好的薪资待遇和福利，可以吸引更多的优秀人才加入到公司中。

二、培训

除了招聘，培训也是解决后期剪辑没人做的有效方法。可以通过以下方式进行：

1.内部培训

对现有员工进行培训，提高他们的技能水平，使他们具备后期剪辑的能力。可以邀请专业的培训机构或行业内的专家进行培训。

2.外部培训

可以让员工参加相关的培训课程或培训班，提高他们的后期剪辑技能和知识水平。

3.定期培训

定期进行培训，对员工进行技能的巩固和提高，保障公司后期剪辑人员的技能水平和稳定性。

三、外包

如果公司规模较小，招聘和培训都不太现实，那么外包是个不错的选择。可以选择专业的后期剪辑公司进行外包，这样既可以解决后期剪辑的问题，也可以节省公司的成本。

在选择外包公司时，需要注意以下几点：

1.了解公司实力

了解外包公司的实力、规模、服务质量等方面，选择有实力的公司进行合作。

2.明确合作细节

在合作前，要明确合作细节，包括价格、服务内容、交付时间等方面，以免产生纠纷。

3.签订合同

签订合同是保障双方权益的重要措施，要在合作前签订清晰明确的合同，明确各自的责任和义务。

总之，解决后期剪辑没人做问题，需要招聘、培训和外包三种方式结合使用，根据公司实际情况进行选择。希望本文能为您提供一些帮助。