特斯拉上海工厂开始对电池组装相关的员工进行裁员。据内部员工透露，超过一半的员工将被裁员，其中大部分是通过协商赔偿解雇，只有少数人会被调换岗位。此次裁员还将导致电池组装一期的设备被拆除或转移。

据报道，特斯拉给予被裁员工的补偿通常是工作年限的月份加一倍的月薪，再加上一万元。实际上，特斯拉的底薪并不高，扣完税后实际收入只有四千多元。如果算上全勤补助和加班费，每月收入才能达到七千多元。表现好的员工可能还能获得额外的季度奖励和年终奖金。

内部人士认为，特斯拉此次裁员的原因与美国政府的政策有关。美国政府禁止向从中国进口的电池提供补贴，要求使用美国本土制造的电池。这使得特斯拉上海工厂的电池出口订单减少，导致产能过剩。为了避免资源浪费，特斯拉必须进行裁员。