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职业定位的重要性、文化适应能力的必要性和企业文化的影响力

摘要：IMF首位华人高层朱民离职，引起广泛关注。作为HR，我从这件事中总结出三点感悟：职业定位的重要性、文化适应能力的必要性和企业文化的影响力。

2023-06-05
联想业绩下滑的原因及相应的解决方案

摘要：联想作为一家知名的电脑厂商，一直以来都是华为的竞争对手。但是，由于联想的KPI和短期业绩导向，导致了业绩下滑，赶不上华为的步伐。本文将从KPI和短期业绩导

2023-06-05
当今HR面临的挑战及应对策略

摘要：本文探讨了当今HR面临的挑战，包括招聘难、员工流失、文化融合等问题，并提出了应对策略，包括提高招聘效率、加强员工福利、重视企业文化等方面。

2023-06-05
HR如何应对员工离职时候的那些奇葩事

摘要：员工离职时可能会发生各种奇葩事情，作为HR，应该如何应对呢？本文从多个方面给出了解决方案，帮助HR更好地应对员工离职时的奇葩事情。

2023-06-05
裸辞的利弊

摘要：裸辞成为越来越多年轻人的选择，但是否只有到了无法忍受的极限才能裸辞呢？本文将从职场发展、个人情况、公司文化等角度讨论裸辞的利弊，帮助你做出明智的决策。

2023-06-05
延迟退休政策对个人和社会的影响

摘要：随着人口老龄化加剧，延迟退休政策已经成为了一个热门话题。在这篇文章中，我们将从多个角度探讨这个话题，分析延迟退休政策对个人和社会的影响。

2023-06-05
“和珅”式和“普京”式的HR管理风格

摘要：在人力资源管理中，不同的管理风格可以让你在不同的情况下达到不同的效果。本文将为你介绍“和珅”式和“普京”式的HR管理风格，帮助你选择适合自己的风格。

2023-06-05
加班该不该故意让老板看见

摘要：加班是很多职场人士的家常便饭，在是否故意让老板看见这个问题上，需要根据具体情况进行考虑，不可一概而论。 1.

2023-06-05
高薪挖人的弊端（如何避免企业因高薪挖人而陷入困境）

摘要：本文将为您阐述走高薪挖人之路的弊端，以及如何避免企业因此而陷入困境。 1.高薪挖人不可持续许多企业为了吸引人

2023-06-05
HR要怎么处理发了offer后用人部门反悔的问题

摘要：用人部门反悔是HR工作中常见的问题。本文将为大家介绍如何处理这一问题，包括了具体的操作步骤和策略。一、了解

2023-06-05

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