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优秀的候选人看这三个特质

摘要：在经过3000+候选人的面试过程中，我发现那些混得好的职场人士都具备着三个主要的特质。本篇文章将为大家详细阐述这三个特质，并为你提供实用的建议来帮助你在职

2023-06-30
新员工入职流程中的15个法律隐患

摘要：新员工入职是人事部门中的重要环节，但其中存在着许多法律隐患。本文从招聘到入职的各个环节，总结了15个需要注意的法律问题，帮助企业避免风险。

2023-06-30
面试时五类HR坚决不能要的求职者

摘要：HR需要慎重选择合适的求职者。本文总结了五类HR坚决不能要的求职者，帮助HR更好地招聘人才。人力资源是企业

2023-06-30
HR如何高效的筛选简历

摘要：做招聘，了解如何高效的筛选简历的要点是非常重要的，本文将分析并总结出相关的要点，帮助HR人员更好地进行简历筛选。

2023-06-30
每个HR都应该知道的12条谈薪攻略

摘要：HR掌握谈薪技巧是必不可少的。本文将介绍12条HR必知的谈薪攻略，帮助更好地为企业招聘和员工谈薪。 1.了解

2023-06-30
招聘专员如何进行快、狠、准的简历筛选

摘要：招聘人员的快、狠、准地筛选简历是必不可少的技能。本文将为你详细介绍如何进行快、狠、准的简历筛选，帮助你找到最适合的人才。

2023-06-30
资深HRD提出的六个识人指标

摘要：HR需要掌握HRD提出的六个识人指标，才能更好地辨别人才。本文将详细解释这六个指标，并提供实用的方法帮助HRD进行人才识别。

2023-06-30
HR干货 | 学会这六招轻松提高候选人入职率

摘要：本文介绍了六招提高候选人入职率的方法，包括建立良好的候选人关系、完善的招聘流程、透明的薪酬福利制度、有效的培训计划、优秀的员工体验和积极的反馈机制。这些方

2023-06-30
AI招聘对于企业有哪些好处

摘要：随着科技的不断进步，越来越多的企业开始采用AI招聘员工。这种方式不仅节省了时间和成本，而且还能更好地匹配岗位与人才。这导致一些人开始质疑，HR招聘是否真的

2023-06-30
如何通过offer来提高签约毕业生的满意度和忠诚度

摘要：本文从优秀的Offer书写、个性化薪资福利、良好的沟通与关怀等方面，探讨如何让企业在签约毕业生中提高满意度，同时提高企业品牌影响力。

2023-06-30

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