这两个岗位区别于培养目标、培养目标、职业发展。

培养目标：晶科管培生主要面向技术、市场、运营等岗位，旨在培养未来的中高层管理者和技术专家；而晶英生主要面向生产、质量、供应链等岗位，旨在培养未来的基层管理者和业务骨干。

培养方式：晶科管培生将接受为期两年的轮岗培训，通过在各个岗位的实践和学习，逐渐明确自己的职业发展方向，并逐步实现独立上岗；而晶英生将接受为期一年的在岗培训，通过在所在岗位的学习和实践，逐渐适应工作环境和岗位要求。

职业发展：晶科管培生在培训期间将接受系统的课程培训、实践锻炼和导师辅导，逐步提升自己的综合素质和管理能力，为未来的职业发展打下坚实的基础；而晶英生在培训期间将学习所在岗位的专业知识和技能，逐步提升自己的业务水平和解决问题的能力。

是个外资大企业，发展很快，我曾经在晶科呆过两年多，看你去做生产线上还是去技术管理类的 ？生产线都那样，只不过有些部门还可以，生产部去单晶部或多晶铸锭，有些生产线会碰到一些粉尘之类的，有防护措施但还是要靠自己了，毕竟生产····· 不过在当地，这样的工资算是高的了，做拉晶工 最高都6000左右，一般都3000多呢，自己考虑好了，不过现在不知道这个行业行情怎么样，之前一段时间全国这样的行业小公司咋都关门了，你可以去看看，就在上饶前山村附近，晶科大道上，