初入职场，首先要转变观念，然后适应环境，努力学习。在工作中不断磨练自己，与同事相处融洽，服从领导安排。但是工作中的每一个失误都可能给你带来非常严重的后果。很多应届毕业生反映，入职前都做了准备，但为什么进了公司后还是觉得力不从心，特别是觉得所学的东西与岗位不符？学生们倾向于把事情看得过于简单和理想化。离校前，他们对未来充满了憧憬。新生无法适应新环境，大多与他们对新岗位的不切实际的提前低估有关。对于他们来说，仅仅根据学校书本上的知识去了解专业和岗位是远远不够的。实践岗位实践让新人发现学到的和用过的不一样。

人最需要的是专业精神。职场新人大多要做常规工作，专业工作一般要经过企业再培训才能做。保持冷静的头脑，因为这是做好任何工作的关键。俗话说，“良好的开端是成功的一半”。首先，你要学会适应。学会适应艰苦、紧张、有节奏的基层生活。你缺乏基层生活经验，可能不习惯一些制度和做法。这个时候，你千万不要用习惯去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。野心勃勃，自命不凡，只能毁了自己的前途。要学习企业优秀人才的八大必备素质:创新能力、学习能力、自信、自律、积极乐观、执着追求、责任感、合作、开放。

独立学习和思考:职场不同于学校。学校老师有责任也有义务去教，但你不能要求职场上的同事和领导也像学校老师一样不厌其烦地教你。职场中，更多的人是师傅领进门，修行靠个人。比老师讲课八百遍有用多了，因为还是没用。下次你会提问，问完就忘了。生意不确定不能盲目做。还是应该咨询有经验的人。正常的同事和领导都愿意帮助和回答你的问题，但是在咨询之前，你需要想清楚你想问的问题是什么，或者先根据自己的问题想一些解决方案，然后再针对性的问别人。每个人的时间都很宝贵。如果讨论半个小时，你会发现问题并不清晰。或者问题一文不值，一百度有无数个解决方法。不仅仅是浪费时间，很可能同事和领导会对你的能力产生怀疑，你的好感度也会降低。