应届生的身份非常地重要。

几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待，多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。

公务员考试中，很多岗位规定，只有应届生才能报考，在读非应届毕业生是不能报考的。包括一些地方的公务员考试，他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。

应届生就业时，学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入，往往让应届生的权益受到最大的保障。

很多城市都提出应届生可以直接落户，享受更多的优惠政策。

众所周知，作为承载着青岛这座城市高等教育发展史的青岛大学，于1909年创办的青岛特别高等专门学堂启程，迄今已然拥有了百余年的办学历史。根深则叶茂，本固方枝荣。这所院校在数十年的办学历程中，已为国家培养了40余万优秀校友，为区域经济社会发展和人类文明进步做出了重要贡献。

青岛大学本科毕业生年底就业率一直保持在90%以上，其中60%多留青就业，每年考取国家、省、市公务员150名以上；到国有大中型企业、国际著名外资企业就业人数20%以上；考研率为25%左右，其中每年考取到“211”、“985”院校及科研院所的研究生比例为45%以上。多年来，学校本科人才培养成效卓越，培养了像葛均波、王玉忠院士，逄奉建，徐清波、魏明谦、邵一鸣、王金健等一批科学界和企业界精英。

总之，青岛大学的优秀毕业生能够留在青岛发展，足以证明这里的经济发展充满活力。而经济繁荣的背后，受益的，自然也有大学生。这样一所好学校，或许就是大众口中的优质高校吧！