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余姚应届生工资(本科应届毕业生工资是多少)

发布时间:2024-03-11

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即便在人们普遍认为的“高薪行业”,应届毕业生也很难做到“一步破万”。

“金三银四”招聘季即将拉开帷幕,2023应届毕业生加入求职大军。截至目前,2021届应届毕业生已经进入职场满一年,他们的薪资情况与工作满意度给等待进入职场的大学生提供参考。

薪资是求职者最关注的部分,大学毕业生被认为是职场中的高薪人群。中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据,超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而,现实与理想之间存在比较大的差距。

根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示,2021届本科毕业生的平均薪资为5833元,为近10年中最高水平。

分区间来看,38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间,月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体,在应届本科生里只占6.1%,该比例高于2020届的(4.3%),但依旧是极少数人群。

即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”,应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业,包括信息传输、软件和信息技术服务业(6781元),电子电气设备制造业(含计算机、通信、家电等,6508元),运输业(6351元),金融业(6100元),平均月薪均在6000~7000元。

在高薪行业,大学生的涨薪空间较为乐观,但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后(2018届),毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业,为10691元。

麦可思研究认为,大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系,以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示,在一线城市就业的本科生(2021届)毕业初期月收入为7332元;工作三年后(2018届)的平均薪资可达到11281元。

值得注意的是,当代年轻职场人在注重薪资水平的同时,关注工作与生活的平衡,更加看中工作的幸福感。麦可思就业蓝皮书数据显示,2021届大学毕业生中,担任公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生,拥有较高的就业满意度,分别为82%、78%、77%、77%,但月收入不及高收入行业,较之“月入过万”存在差距。尽管在求职过程中,工资是应聘者最关注的部分,但 “工资不高但幸福度高的工作”在近年来受到欢迎。

近半数职场人优先选择“钱少、事少、不累”的工作,越来越多的职场人期待投入更多的精力到生活中,对工作时间之外的生活充满期待。

刚毕业的大学生薪资多少才正常?其实并没有标准答案。刚毕业大学生的薪资,在不同城市、不同体制、不同行业都不尽相同。如果刚毕业的大学生在经济发达城市工作,月薪过万非常正常,但也并非人均过万。总体来说,刚毕业的大学生薪资很低,但初入职场是学习、积累和成长阶段,努力工作、厚积薄发,薪资自然会水涨船高。

最近,有位小伙伴今年本科毕业,应聘了几家单位,最后选择了一家心仪单位并签约。前段时间,在他与同学聊天时,觉得其它同学应聘的单位薪资较高,而自己薪资在扣除房租和生活费后,基本上是囊中羞涩,兜儿比脸都干净,于是向已经毕业两年的我,了解刚毕业大学生的薪资多少才正常。下面,我们就共同聊聊,刚毕业大学生薪资这个敏感话题吧。

我已经大学毕业两年,经过两年历练,基本在单位站稳了脚跟,对刚毕业大学生薪资也有了些许认识与感悟。我想,刚毕业的大学生,由于刚与社会接轨,在社会对大学生的需求,以及自身价值方面没有太深理解,不知道自己的薪资多少才正常。其实,这与大学生所工作的城市、工作体制,以及工作能力与付出是对等的。

我有5位大学同学毕业后,分别在不同城市,应聘和考取了不同单位,薪资待遇也不尽相同:

某同学考取东北公务员,刚入职月薪2.9K,早9晚5,工作日5天,年终有13月工资及年终奖,现在月薪3.5K,单位提供大学生人才公寓,每月需支付700元租金;

某同学毕业后,应聘到华北某军工央企,工程师,刚入职月薪6K,五险六金,工作时间早八晚五,工作期间封闭管理,现在工资1W,单位提供免费食宿;

某同学应聘到深圳某著名科技公司从事研发工作,刚入职月薪1W,经常加班、出差,现在月薪2.5W,年底有绩效及提成;

某同学应聘到东北某城商行总行,刚入职月薪3.5k,无日常拉存款等任务指标考核,五险六金,现在月薪5K;

某同学应聘到太原某超市任主管,刚入职月薪6K,有提成绩效,周六、周日经常加班,公积金缴纳比例高,现在月薪7K。

小伙伴们,看罢以上我们五位大学同学应聘单位及薪资待遇,你们会觉得,刚毕业月薪多少正常,其实并没有标准答案,不同城市、不同体制、不同行业的工资都是不尽相同,有人月薪过万,也有人月薪两三千。小伙伴可以先对比学校里师兄师姐毕业求职薪资情况,再了解一下整体应届生的薪资水平。

《2022大学生就业力调研报告》显示,2022届毕业生主动降低就业期待,近半数求职成功,平均签约月薪6507元人民币,较2021年的7395元下降约12%。签约月薪达10000元及以上的占比10.7%,较去年减少约8.5%。我想,以上平均签约月薪数据应该是虚高的,现实薪资会比宣传低。建议小伙伴们在应聘时,多看些应聘单位薪资水平介绍,就会对薪资的期望值有些眉目了。如果心仪企业薪资没能一步到位,没达到你心里预期值,小伙伴也别灰心,毕竟刚入职薪资只是开始,随着工作经验积累及工作能力提升,薪资也会逐年上涨的。

总之,不同城市、不同体制、不同行业的薪资不尽相同。刚毕业的大学生对薪资不必过于看中,薪资是与你的工作能力、工作业绩挂钩。我认为,初入职场是学习、积累和成长阶段,努力工作、厚积薄发,薪资自然会水涨船高。

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