如果把应届毕业生和有工作经验的职场人放在一起比较，那么，毫无疑问地，假如有工作经验的职场人平均面试5场能够拿到一个offer，应届生的数字，一定会比这个高。
这中间有很多可能的因素，诸如应届生更缺乏面试经验、应届生同质化竞争更激烈等，不过这不是这篇文章要讨论的重点，说这个只是想声明一点：
应届生要面试多场才能顺利拿到offer，是一个很正常的现象，我们要做的，是尽量通过提前做一些必要准备，把这个成功率尽量变得更高。
面试前要尽量多地了解即将要面试的公司和岗位很多求职者，投简历时一顿海投，被约面试时，甚至都没听清楚对方公司名称和面试岗位，稀里糊涂就应约了，然后到了时间又稀里糊涂参加面试了。
这种状态下，可以想象，根本就不可能在面试的回答中做到有针对性，能顺利通过面试的可能性也大大降低了。
应对面试的正确姿势，应该在接到面试通知后、正式面试前，尽可能多地了解：
公司的主营业务是什么，有多少年的历史，大致经历了哪些发展历程，目前又处于哪个阶段，规模有多大？
如果能找到，尽量看一看公司创始人的访谈、讲话等，了解一下公司的企业文化和价值观；
了解招聘简介上对我们要面试的岗位是如何描述的，主要工作职责和要求都是什么？
当掌握了这些基本信息之后，再结合面试技巧，才可能在面试中有更多机会真正打动面试官。
把面试中最有可能会被问到的问题，整理一个回答思路记下来，可以应对每次面试针对应届生的面试，很多家用人单位和面试官，都会有一些同样的面试问题，比如自我介绍、为什么选择这个专业、有什么优点和缺点、有什么兴趣爱好等等。
这些最常见也最容易被问到的问题，可以分别准备一个回答的思路，每一个问题还要准备至少一个具体事例，比如能证明你有某个优点的事例；
而像自我介绍这种特别容易在面试一开始遇到，对建立良好第一印象至关重要的问题，最好能够写出一个逐字稿，提前练习、记熟。
这项工作可以在开始找工作时就提前准备，因为它是可以应用到所有面试当中去的。
提前规划好服装、时间和路线等个人有一个非常深刻的体验，很多时候，会让面试紧张和分心的，不是我们最关注的面试问题的部分，而是一些没能提前准备好的小细节。比如面试迟到、穿了相对休闲的服装面试结果发现公司的人都着正装、视频面试网络不好，等等。
因此，这些细节部分也需要提前规划：
服装方面，如果不是设计、时装行业等特殊情况，建议尽量选择比较正式的服装，即便面试官穿着比较休闲随意，我们着正装也会显得比较重视，不会有问题；
如果是现场面试，需要提前规划好时间、路线，比正常能到达的时间更早一些出发，留一些容错空间，另外，面试时经常会遇到需要等待的情况，如果遇到饭点，还可以提前安排在附近先简单吃个饭；
如果是视频面试，则需要提前整理好摄像头能够拍摄到的地方，尽量干净整齐，面试房间的门窗关好，有同住的，提前打好招呼不要被打扰，并提前准备好耳麦、测试网络是否顺畅。
当我们从学校毕业以后，就要面临步入职场、求职找工作的任务。
对于应届毕业生来说，自己毕业以后求职找工作有很多种途径，自己找一份工作并不难，关键是如何找到一份理想的工作……这才是应届生在求职找工作时需要重点考虑的问题。
具体来说，应届毕业生求职找工作，应该按照以下方法去实施：
1，通过校园招聘找工作是最简洁的求职途径。
每当到了毕业季的时候，会有很多用人单位到学校招聘。……这就是所谓的校园招聘。
对于应届毕业生来说，通过校园招聘找一份适合自己的工作，是最简洁的求职方式。……参加校园招聘的用人单位，一般来说实力都比较强，自己不必走出学校，就可以与各家用人单位接触、沟通，从中选择适合自己的工作单位，这对于自己来说，是非常理想的一种求职方式。
2，通过社会招聘的方式找工作，是多数应届毕业生的选择。
所谓社会招聘，就是在诸如人才市场等场合进行的招聘。
这类招聘，是用人单位招聘人才的最主要方式，因此也是大多数应届毕业生求职找工作的选择。……由于绝大多数用人单位都是通过这种方式来招聘人才，因此，应届毕业生通过这种渠道找工作，选择余地最大，比较容易找到适合自己的工作。
3，结合自身特长去找工作，对自己更加有利。
每个人都有自己所擅长的专业技能领域……这就是自己在职场上做出业绩、取得事业上不断发展的基础。
因此自己求职找工作时，应该依据自身特长去求职找工作，这样才能找到最适合自己的工作，入职以后才能做出最佳业绩，让自己的事业获得最佳的发展状态。
4，以务实的态度去找工作，更容易做出理智的选择。
当应届毕业生毕业以后，面临自己所不太熟悉的职场，自己需要做出适合自己的理智选择……唯有如此，自己才能最终做出正确的选择，找到真正适合自己的工作。……因此，自己在求职找工作期间，必须以务实的态度去进行选择，不能想当然、不能好高骛远，这样才能找到真正适合自己的工作，让自己的事业稳步发展。
以上几方面因素，就是应届毕业生求职找工作时应该重点关注的问题……将这几方面问题处理好，自己就可以找到适合自己的工作，让自己的事业获得稳定发展，最终实现事业有成的目标。
应届生春招找不到工作的方法如下：
1、发动一切人脉（父母、亲戚、师兄师姐、室友同学，总有一些在企业做管理层的、准备找实习接盘侠的、需要靠谱应届生帮忙的）找全职坑位，不要笑，不要觉得丢脸，卷王如金融行业，哪怕你强如清北交复，有时候也是看资源说话。
2、实习生、实习群找可转正的实习。
3、去中小企业，具体通过拉勾、BOSS直聘、51job等渠道。但是要留个心眼，面试前最好查清楚这家公司是不是坑蒙拐骗。如果有大厂情结，可以去找大厂的供应商、乙方公司，方便做两三年跳槽。
4、买（如果基础条件尚可，手里不差钱）。通常能买的都是名企，这个不能说太多，毕竟在灰色的边缘试探了，但是确实存在，因为有钱能使*推磨。实在要走这条路也可以介绍，不过大家最好还是凭自己实力。
5、延毕，考研、考公。但因为找不到工作而考，其实有一点逃避的意思。
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