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阿里的企业文化对于新人成长的影响

摘要：马云曾说过，阿里巴巴的企业文化做得好，一人就能管理。这篇文章将探讨阿里的企业文化对于新人成长的影响，并解析其背后的管理理念。一、阿里的企业文化对于新人成长

2023-07-25
董明珠新年开工讲话：改变掌控未来，奋斗永无止境

摘要：董明珠在新年开工讲话中强调要改变掌控未来，奋斗永无止境。作为人力资源从业者，我们应该如何理解和应对这一主题呢？一、掌控未来，需要敢于改变“改变才是永恒的主

2023-07-25
150人团队的优势和管理要点详解

摘要：张小龙最新内部演讲提出，150人的团队才是最好的团队，这背后有着什么样的逻辑和思考？本文将从以下几个方面进行分析：人力资源管理的挑战、小团队的优势、大团队

2023-07-25
组织管理的4大挑战和HR需要做好的5件事

摘要：随着经济的发展，企业管理面临着诸多挑战。在人力资源管理领域，四大挑战主要体现在人才招聘、员工满意度、职业生涯规划、企业文化等方面。本文将就此为您详细分析，

2023-07-25
解雇面谈这样做，让HR和员工都舒心

摘要：解雇是HR工作中最棘手的任务之一，但正确的解雇面谈可以减少员工的情绪波动，保护公司声誉。本文将介绍几个让HR和员工都舒心的解雇面谈方法。1. 提前准备在进

2023-07-25
团队管理：效率、领导力怎么快速提高十个锦囊送给你

摘要：本文为HR为您提供的团队管理快速提高效率和领导力的十个锦囊，包括清晰目标、有效沟通、赏罚分明等方面，希望能够帮助您提高团队管理水平。1. 设定清晰目标为了

2023-07-25
能力分析量表(ARS系统)的分析量表和分析方法

摘要：本文介绍了能力分析量表在人力资源管理中的应用，包括量表的构成、分析方法和实际案例。通过能力分析量表，企业可以更准确地评估员工的能力和潜力，为人力资源管理提

2023-07-25
能力分析量表(ARS系统)的优点缺点

摘要：本文将讨论能力分析量表(ARS系统)的优点和缺点。能力分析量表(ARS系统)是一种常用的人力资源评估工具，它可以帮助企业更好地了解员工的能力和技能。但是，

2023-07-25
企业管理的重要性和影响

摘要：彼得·德鲁克曾说过：“企业管理是一种特别的经济器官。”作为HR，我们深知企业管理对企业发展的至关重要性。本文将从以下几个方面探讨企业管理的重要性和影响。一

2023-07-25
股权运营基因的3大要求，让用户实现从1到N的裂变

摘要：本文从用户需求出发，结合股权运营基因的3大要求，分析如何通过有效的运营实现用户从1到N的裂变，提高用户转化率和品牌影响力。一、了解用户需求成功的股权运营需

2023-07-25

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