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如何用简历搜索找到合适的候选人

摘要：本文从实操角度出发，详细介绍如何用简历搜索找到合适的候选人，包括搜索关键词、筛选条件、搜索技巧等。一、简历

2023-06-29
未来HR最关注的候选人

摘要：未来HR的关注将会更加注重创新、高效、可持续的人才，本文将从三个角度分析未来HR最关注的候选人。随着人力资

2023-06-29
HR面试过程中问求职者缺点的用意

摘要：在面试中，HR经常会问到候选人的缺点是什么，其实这个问题不仅仅是为了了解候选人的缺陷，更是为了了解候选人是否有自我认知和成长意愿。

2023-06-29
招聘对HRBP的重要性

摘要：HRBP是企业中很重要的角色，需要对人力资源的各个方面有深刻的了解和掌握。其中，招聘是HRBP工作中最基础也是最重要的一环。本文将从多个角度探讨为什么好的

2023-06-29
校招企业如何做好大学生适应期评价

摘要：对于校园招聘企业来说，如何做好大学生的适应期评价是一个非常重要的问题。本文从面试前的准备、面试中的技巧、适应期的评价等方面，为企业提供了相关建议和指导。

2023-06-29
大学生的职业稳定性 (如何增加职业稳定性)

摘要：本文通过对大学生就业市场的分析，探讨了大学生的职业稳定性，并提出了增加职业稳定性的建议。一、大学生就业市场

2023-06-29
HR如何跟待入职候选人增加粘度

摘要：本文将从候选人面试前、面试中、面试后三个阶段，分享HR如何增加待入职候选人与自己的粘度，提高招聘效率和成功率。

2023-06-29
互联网、金融、制造和教育四大行业的人才画像

摘要：本文基于校招报告，分析了互联网、金融、制造和教育四大行业的人才画像，为HR提供了参考。 1. 互联网行业人才

2023-06-29
HR自己做背调时容易犯的误区和解决方法

摘要：HR们在招聘过程中经常需要进行背调,但是，如果HR自己做背调，容易犯下以下几个误区：缺乏客观性、不全面、不合法、不保密、不专业。本文将深入探究这些误区，并

2023-06-29
教师招聘中常考的六大德育方法

摘要：教师招聘中常考的六大德育方法，包括道德、智育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育。这篇文章将逐一介绍这六大德育方法，并探讨如何在教师招聘中运用它们。

2023-06-29

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